工伤9级伤残一次性医疗补助金给多少

1.工伤9级伤残一次性医疗补助金标准由省级人民政府规定，不同地区数额不同。像广东9级伤残的一次性工伤医疗补助金是2个月本人工资，浙江则是4个月上年度全省职工月平均工资。
2.计算该补助金，关键在于明确所在地区规定，确定计算基数如本人工资或当地上年度职工月平均工资等，再按照法定月数计算。
3.为准确获取所在地区的具体标准和计算方式，可向当地社保部门咨询，他们能提供官方且准确的信息；也可咨询律师，律师具备专业的法律知识和丰富的实践经验，能提供详细解答。

法律分析：
（1）工伤9级伤残一次性医疗补助金标准在不同地区存在差异，并非全国统一，而是由省级人民政府根据当地实际情况规定。
（2）不同地区的计算基数有所不同，有的以本人工资为基数，如广东，9级伤残的一次性工伤医疗补助金是2个月的本人工资；有的以上年度全省职工月平均工资为基数，如浙江，9级伤残对应的是4个月的上年度全省职工月平均工资。
（3）要准确计算该补助金，首先要明确所在地区的具体规定，确定合适的计算基数，然后按照法定的月数进行计算。如果对计算方法和标准不了解，可向当地社保部门或律师咨询。

提醒：
不同地区工伤9级一次性医疗补助金差异大，建议咨询以获取准确信息和个性化解决方案。

（一）要了解所在地区关于工伤9级伤残一次性医疗补助金的规定，可以通过当地政府官方网站、人社部门发布的政策文件等渠道获取信息。
（二）明确计算基数，按照当地规定，若是以本人工资为基数，要确定本人工资的具体数额；若是以上年度职工月平均工资为基数，需关注统计部门公布的数据。
（三）依据法定月数准确计算补助金数额。
（四）若对计算或政策不明确，及时向当地社保部门咨询，也可以寻求律师的专业帮助。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

1.工伤9级伤残一次性医疗补助金标准由省级政府定，各地数额不同。如广东，9级伤残该补助金是2个月本人工资；浙江则是4个月上年度全省职工月平均工资。
2.计算该补助金，要先明确所在地区规定，确定计算基数，如本人工资或当地上年度职工月平均工资，再按法定月数算。
3.想了解所在地区具体标准和计算方式，可咨询当地社保部门或律师。

结论：
工伤9级伤残一次性医疗补助金标准由省级人民政府规定，各地数额不同，计算需明确所在地区规定及计算基数。
法律解析：
根据相关法律，工伤9级伤残一次性医疗补助金标准由省级人民政府制定，这就导致不同省份的标准存在差异。例如广东，9级伤残的一次性工伤医疗补助金是2个月的本人工资；浙江则是4个月的上年度全省职工月平均工资。计算该补助金时，首先要确定所在地区的具体规定，明确计算基数是本人工资还是当地上年度职工月平均工资等，然后按照法定月数进行计算。如果对所在地区的具体标准和计算方式不清楚，可向当地社保部门或律师咨询，以保障自身合法权益。