职务侵占必须满足什么条件才能起诉

1.主体：犯罪主体是公司、企业或其他单位人员，不过国有单位从事公务人员及国有单位委派到非国有单位从事公务人员不算。

2.行为：行为人利用职务便利，把单位财物非法据为己有。

3.数额：侵占财物达数额较大标准，三万元以上应立案追诉。

满足条件后，被害人准备证据向有管辖权的公安机关报案，后续进入司法程序。

职务侵占罪起诉需满足主体、行为和数额三方面条件。主体为公司、企业或其他单位人员，国有单位从事公务人员及被委派到非国有单位从事公务人员除外。行为上，行为人利用职务便利将本单位财物非法占为己有。数额上，侵占财物达三万元以上应立案追诉。

若满足这些条件，被害人可采取以下措施。一是准备相关证据材料，如财物的所有权证明、行为人非法占有财物的记录等。二是向有管辖权的公安机关报案，由其进行侦查。三是配合司法机关后续工作，推动司法程序顺利进行，使犯罪行为得到应有的惩处。

结论：
起诉职务侵占罪需满足主体为公司、企业或其他单位人员（特定国有人员除外）、利用职务便利非法占有本单位财物、侵占财物达数额较大（三万元以上）三个条件，满足后被害人准备证据向有管辖权的公安机关报案进入司法程序。
法律解析：
职务侵占罪的认定有严格的法律条件。主体方面，限定为公司、企业或其他单位的人员，排除特定国有单位从事公务及委派到非国有单位从事公务的人员，这是为了明确犯罪主体范围。行为上，必须是利用职务便利将本单位财物非法占有，强调了职务与侵占行为的关联性。数额上，三万元以上才予以立案追诉，这是从经济损失程度上进行界定。当这些条件都满足时，被害人就可以通过准备证据向公安机关报案来维护自身权益。如果您在实际生活中遇到类似情况，不确定是否构成职务侵占罪或者不知如何收集证据等问题，欢迎向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）主体方面，职务侵占罪的犯罪主体特定为公司、企业或其他单位人员，不过国有单位从事公务人员以及被国有单位委派到非国有单位从事公务的人员不在此列。这是因为不同主体的职责和监管体系不同，所以在罪名适用上进行区分。
（2）行为条件上，行为人要利用职务便利将本单位财物非法占为己有。“利用职务便利”是关键要素，即凭借自身在单位的职权和地位实施侵占行为。
（3）数额条件规定，侵占财物达数额较大标准才予以追诉，当前职务侵占数额三万元以上应立案。这是为了避免对轻微侵占行为过度刑事打击。满足这些条件后，被害人可准备证据向有管辖权的公安机关报案启动司法程序。

提醒：
在报案前应确保证据的真实性和完整性，不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准分析。

（一）明确主体范围
犯罪主体需是公司、企业或其他单位的人员，不过国有公司、企业等国有单位中从事公务人员，以及国有单位委派到非国有单位从事公务的人员不包含在内。

（二）确认行为特征
行为人要存在利用职务便利，把本单位财物非法占为己有的行为。

（三）达到数额标准
侵占财物需达到数额较大标准，目前职务侵占数额在三万元以上的，应予以立案追诉。

（四）准备报案材料
若满足上述条件，被害人准备好相关证据材料，向有管辖权的公安机关报案，启动司法程序。

法律依据：
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定（二）》第七十六条规定，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在三万元以上的，应予立案追诉。