眼睛怎么做工伤鉴定

法律分析：
（1）工伤认定是眼睛工伤鉴定的首要环节。所在单位有30日的申请期限，这是为了促使单位及时履行义务，保障职工权益。若单位未在规定时间内申请，工伤职工等主体可在1年内自行申请，赋予了职工自主维护权益的途径。
（2）劳动能力鉴定是在工伤认定之后的关键步骤。用人单位、工伤职工或其近亲属可提出申请，申请时需提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，以确保鉴定的准确性和公正性。劳动能力鉴定委员会通过随机抽取专家组成专家组，依据专家组意见作出鉴定结论，保证了鉴定过程的科学性。

提醒：
申请工伤认定和劳动能力鉴定要注意时间限制，避免逾期影响权益。不同工伤情况复杂多样，建议咨询以获取针对性分析。

结论：
眼睛做工伤鉴定，先由单位在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，单位未申请的，工伤职工等可在1年内自行申请；认定工伤后，由用人单位等向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
法律解析：
依据《工伤保险条例》，眼睛工伤鉴定有明确流程。工伤认定是第一步，单位有30日申请期限，这有助于及时保障职工权益，若单位拖延，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。认定为工伤后进行劳动能力鉴定，由相关主体向市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供必要资料。委员会随机抽取专家组成专家组，专家组提出意见后作出鉴定结论，确保了鉴定的专业性和公正性。若在眼睛工伤鉴定过程中遇到问题，或者对相关法律流程存在疑惑，可向专业法律人士咨询，以保障自身合法权益。

1.眼睛做工伤鉴定分工伤认定和劳动能力鉴定两步。工伤认定方面，职工事故伤害发生后，单位应在规定时间内向统筹地区社会保险行政部门申请；若单位未申请，工伤职工等可在规定期限内自行申请。劳动能力鉴定需由相关主体向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供必要资料，委员会抽取专家组成专家组提出意见后作出鉴定结论。
2.解决措施和建议：
-单位应重视工伤认定申请的及时性，建立提醒机制，避免逾期。
-工伤职工及其近亲属要了解自身权益，若单位未申请，及时自行申请。
-申请劳动能力鉴定时，提前准备好完整准确的资料，确保鉴定顺利进行。

（一）工伤认定：职工眼睛受工伤，所在单位要在事故伤害发生日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门申请。若单位不申请，工伤职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。
（二）劳动能力鉴定：认定为工伤后，用人单位、工伤职工或近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请，提交工伤认定决定和工伤医疗资料。委员会抽取专家组成专家组，专家组给出鉴定意见，委员会据此作出劳动能力鉴定结论。

法律依据：
《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；
（三）医疗机构诊断证明书、诊断病历等医疗诊断证明或者职业病诊断证明书、职业病诊断鉴定书。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

1.工伤认定：职工眼睛受伤后，单位要在事故发生30日内，向社保部门申请工伤认定。若单位没申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内自行申请。

2.劳动能力鉴定：认定为工伤后，单位、职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请。提供工伤认定决定和医疗资料。委员会抽专家组成专家组，专家组提意见，最后据此作出鉴定结论。