离婚后对方无固定工资咋付抚养费

法律分析：
（1）离婚后确定抚养费数额，对于有固定收入的，抚育费按其月总收入百分之二十至三十比例给付，负担两个以上子女，比例可适当提高但不超月总收入百分之五十。
（2）无固定收入时，抚育费数额依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定，特殊情况可适当调整比例。
（3）若无法查明对方收入，双方可先协商抚养费数额，协商不成则可向法院起诉，法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素判决。

提醒：确定抚养费要充分考虑实际情况，若在协商或诉讼中遇到复杂问题，建议咨询专业法律意见。

（一）若对方无固定工资，可收集其从事行业的相关资料，获取同行业平均收入数据，以此为参照确定抚养费。
（二）若无法查明对方收入，尝试与对方友好协商抚养费数额，签订书面协议。
（三）若协商不成，准备好子女实际需要的相关证据，如学费、医疗费单据等，向法院起诉，由法院根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素判决。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释（一）第四十九条规定，抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。

1.离婚后，对方无固定工资时，抚养费数额可参考当年总收入或同行业平均收入按比例确定。有固定收入的，抚育费一般按其月总收入的20%-30%给付；养两个以上孩子，比例适当提高，但不超50%。特殊情况可调整比例。

2.若无法查明对方收入，双方可协商抚养费数额。协商不成，可起诉至法院，由法院根据孩子实际需求、父母负担能力和当地生活水平判决。

结论：
离婚后对方无固定工资，抚养费数额可依当年总收入或同行业平均收入，参照有固定收入的比例确定，特殊情况可调整；无法查明收入时，可协商，协商不成由法院判决。
法律解析：
根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，抚养费的确定有明确规则。有固定收入的按一定比例支付，无固定收入则参照当年总收入或同行业平均收入确定，这是为保障子女生活所需。当无法查明对方收入时，双方可先自行协商。若协商无法达成一致，法院会综合子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素进行判决，以确保结果公平合理。如果在确定抚养费数额方面遇到问题，可向专业法律人士咨询，为自身和子女争取合法权益。

离婚后确定抚养费数额，要综合多方面因素考量。对于有固定收入的，抚育费按其月总收入的百分之二十至三十给付，负担两个以上子女时比例可适当提高但不超百分之五十；无固定收入的，依据当年总收入或同行业平均收入参照上述比例确定，特殊情况可调整比例。
若无法查明对方收入，可先由双方协商抚养费数额。若协商不成，则可向法院起诉，法院会根据子女实际需要、父母双方负担能力和当地实际生活水平等因素作出判决。
建议如下：
1.双方在离婚时应尽量就抚养费问题友好协商，达成合理共识。
2.如协商不成需起诉，要积极收集子女实际生活成本等相关证据，以便法院作出公正判决。
3.对于无固定收入一方，提供收入相关线索或行业平均收入数据，助于确定合理抚养费数额。