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和公司调解后公司不给钱怎么处理
你好,关于上述的问题,解答如下,交通事故调解不是交通事故处理的必经程序,而是由交通事故当事双方一致向交警部门提出申请,由交警部门主持对交通事故赔偿问题进行调解,当调解活动无法进行,或者调解无法达成,或者其他应当终止的情形发生时交警部门会终止调解,《道路交通事故处理程序规定》第九十四条:有下列情形之一的,公安机关交通管理部门应当终止调解,并记录在案:第一,调解期间有一方当事人向人民提起民事诉讼的;第二,一方当事人无正当理由不参加调解的;第三,一方当事人调解过程中退出调解的。
您好,对于您提出的问题,我的解答是,人民调解委员会调解工作程序一、受理纠纷。一是纠纷当事人主动申请调解;二是人民调解委员会发现纠纷后主动调解;三是上级部门交办调解。受理纠纷后,如发现纠纷不属于人民调解范围,或者当事人表示异议的,应当告知当事人按照法律、法规向人民或提请有关部门解决。随时可能激化的纠纷,应当在采取必要的疏导措施后,及时提交有关部门处理。二、调解前的准备工作。一是受理纠纷后,要向当事人、知情人和周围群众、当事人所在单位进行调查,掌握纠纷情况、弄清纠纷性质,拟定调解方案;二是应当以口头或书面形式告知当事人人民调解的性质、原则和效力,以及当事人在调解活动中享有的权利和应承担的义务。三、促成当事人达成调解协议。进行说服教育和劝导,使得当事人在知道“利害得失”的情况下接受调解。如果当事人能互谅互让,调解人员应促成当事人达成调解协议;如果达不成一致意见,调解人员应当提出合情、合理、合法的建议性解决方案,使他们经过协商,在自愿平等的基础上达成调解协议。四、做好回访工作。一方不履行调解协议的,应先进行劝解;拒不履行的,如未经司法确认,告知当事人通过诉讼维护合法权益;经过司法确认的,告知向申请强制执行维护合法权益。五、做好调解卷宗等档案资料的存档保管工作。《中华人民共和国民事诉讼法》第九条人民法院审理民事案件,应当根据自愿和合法的原则进行调解;调解不成的,应当及时判决。
专业解答鉴于您的债务争议,虽法律未强制要求律师代理,但鉴于律师具备深厚的法律知识和实践经验,能深度剖析案件并提供解决方案,更有效地保障您的权益。因此,我们建议您审慎考虑,考虑是否需要寻求律师的专业协助。
专业解答即使是集团公司内部调动,公司也不能随意的解除与劳动者的劳动关系,且当劳动者与用人单位签订劳动合同之后,就需要遵守相关的权利和义务。对于用人单位来说是不能随便改变劳动者的合同,必须经过劳动者同意之后才能进行更改。
专业解答公司安排劳动者加班不给加班费和调休的是属于违法行为,劳动者可以和公司协商争取自己的合法权益,如果与公司协商不成的可以申请劳动仲裁维护自己的权益。
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