工地老板写的欠条受法律保护吗

（一）书写欠条时，双方要在无欺诈、胁迫等情况下表达真实意愿，确保内容是双方自愿认可的。
（二）欠条内容要详细清晰，明确写出欠款金额、用途以及还款时间等重要信息，避免产生歧义。
（三）老板要具备相应的民事行为能力，能对自己的行为负责。
（四）若老板不按约定还款，劳动者先尝试与老板协商解决。
（五）协商无果，可向劳动监察部门投诉，由其介入处理。
（六）还能申请劳动仲裁，若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。有效的欠条属于民事法律行为，受此法律规定约束。

工地老板写的欠条满足一定条件就受法律保护。这些条件包括是双方真实意思表示，不存在欺诈、胁迫等情况；欠条内容清晰明确，涵盖欠款金额、用途、还款时间等关键信息；老板具备相应的民事行为能力。

若老板未按欠条约定还款，劳动者可通过以下途径追讨欠款：
1.先与老板协商，和平解决问题。
2.协商不成，可向劳动监察部门投诉，借助行政力量维护权益。
3.还能申请劳动仲裁，由专业机构进行裁决。
4.若对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼，通过司法程序保障自身合法权益。

结论：
工地老板写的有效欠条受法律保护，劳动者可通过合法途径追讨欠款。
法律解析：
根据相关法律规定，有效的欠条需满足几个条件。一是双方真实意思表示，无欺诈、胁迫等情况；二是内容清晰明确，涵盖欠款金额、用途、还款时间等关键信息；三是老板具备相应民事行为能力。当老板未按欠条约定还款时，劳动者有多种途径追讨。可以先与老板协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。若对仲裁结果不满意，还能向法院提起诉讼。这些合法途径能帮助劳动者维护自身权益。如果大家在类似情况中遇到疑问，不知如何处理，欢迎向我或其他专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）工地老板所写欠条若要受法律保护，需满足特定条件。一是双方真实意思表示，即不存在一方以欺诈、胁迫等手段使对方在违背真实意愿的情况下写下欠条。例如不能通过威胁人身安全等方式强迫老板写欠条。
（2）欠条内容清晰明确至关重要，要包含欠款金额、用途、还款时间等关键信息。清晰的内容能避免后续双方对欠条含义产生分歧。
（3）老板要具备相应的民事行为能力，这意味着老板能理解写欠条的行为及后果。当老板满足这些条件却未按约定还款时，劳动者有多种合法追讨途径。可以先与老板协商，若协商无果，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意还能向法院起诉。

提醒：劳动者书写欠条时应确保内容完整准确，维权时要注意收集相关证据，不同案情解决方式有别，建议咨询以进一步分析。

1.工地老板写的欠条通常受法律保护。有效的欠条要满足这些条件：双方是真实意愿，无欺诈、胁迫；内容清晰，有欠款金额、用途、还款时间等；老板有民事行为能力。

2.若老板不按欠条还款，劳动者可追讨。先协商，协商无果向劳动监察部门投诉或申请仲裁。若对仲裁结果不满，可向法院起诉维权。