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地区:浙江-杭州
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发生工伤后首先及时向单位报告并就医,保存好诊断证明和医疗票据。单位应在30日内向社保机构提交工伤认定申请,若单位未申请,本人或近亲属可在一年内直接申请。需准备劳动合同、医疗记录等材料证明劳动关系及伤情。认定成功后申请劳动能力鉴定,根据伤残等级计算赔偿金额。若单位未参保或拒绝赔付,可依法主张医疗费、停工留薪期工资等权益。协商不成可向劳动仲裁机构提出仲裁申请。
2025-05-25 21:06:47 回复