结论:
超过60岁被车撞,若有工作且因事故导致收入减少,一般可主张误工费;若无工作或无法证明收入减少,法院通常不支持误工费主张。
法律解析:
误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的,受害人从受伤害到完全治愈期间因无法正常工作而实际减少的收入。判断能否主张误工费关键在于受害人有无实际工作及收入损失。超过60岁的人若仍有固定工作,因交通事故导致收入减少,就可主张误工费,但需提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等证据来证明。若没有工作,或者虽有工作却无法拿出收入减少的证明,法院一般不会支持误工费索赔。在遭遇此类情况时,由于法律程序和证据要求较为复杂,建议向专业法律人士咨询,以便准确维护自身合法权益。
1.超过60岁被车撞,通常也能主张误工费。误工费是指伤者从受伤到痊愈期间,因不能正常工作而少赚的钱。
2.判断能否主张误工费,关键看伤者是否有工作且收入减少。若有固定工作,因事故收入减少,可主张误工费,但要提供劳动合同、工资流水等证明。
3.若没工作,或无法证明收入减少,法院一般不支持索赔误工费。
1.超过60岁被车撞,若有实际工作且因事故导致收入减少,是可以主张误工费的。误工费本质是对受害人因伤无法正常工作造成收入减少的补偿,判断能否主张关键在于是否存在实际工作及收入损失。
2.若超过60岁有固定工作,因事故致使收入减少,可通过提供劳动合同、工资流水、单位误工证明等证据来索赔误工费。
3.若没有工作,或者虽有工作但无法提供收入减少证明,法院通常不会支持误工费主张。
4.建议超过60岁仍在工作的人员,日常应留存好劳动合同、工资发放记录等资料。遭遇事故后,及时向单位开具误工证明,以便顺利主张误工费。
(一)若超过60岁被车撞想主张误工费,应先确认自身是否有实际工作且因事故导致收入减少。若有,需积极收集相关证据。
(二)可收集的证据包括劳动合同,它能证明与单位存在劳动关系;工资流水,可直观体现收入情况;单位误工证明,说明因事故无法正常工作导致收入减少。
(三)若没有工作或无法提供收入减少证明,应明白法院一般不会支持误工费主张。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定,侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
法律分析:
(1)误工费是赔偿义务人对赔偿权利人在受害至治愈期间因无法正常工作导致实际收入减少的补偿。超过60岁被车撞,判断能否主张误工费的核心在于其是否有实际工作以及收入是否受损。
(2)若超过60岁人群仍有固定工作,并且因交通事故致使收入减少,是可以主张误工费的。不过,必须提供相关证据,像劳动合同能证明工作关系,工资流水可体现收入情况,单位误工证明能证实误工事实。
(3)要是没有工作,或者虽有工作但不能提供收入减少的证明,在这种情况下,法院通常不会支持其误工费的主张。
提醒:
超过60岁主张误工费需准备充分证据,若情况复杂,建议咨询进一步分析。
专业解答当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对超过60周岁遭受人身损害时可酌情判处误工费进行了解答,希望能解答您的问题。
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专业解答老人超过了60周岁,因为发生交通事故,从而导致其减少劳动收入的,那么这样的情况下主张误工费赔偿是可以得到支持的。也就是说,虽然此时可能已经退休,但是能否主张误工费关键要看其在事故发生前,还具不具备劳动能力,能否通过自己的劳动获得收入来源,而不是以年龄作为判断标准的。
专业解答超过60岁车祸后,是否赔偿误工费应当根据伤员的实际情况而定,如果伤员从事了劳动工作的,则肯定涉及到误工费的赔偿问题,如果没有从事劳动工作的一般不需要赔偿误工费,有关误工费的标准应当与伤员的工资收入有直接的关系。
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