我有一个违约金问题咨询一下?

你好，三方银行违约金回答如下：当事人因合同的履行过程之中发生合同纠纷，往往给一方当事人带来巨大的损失。所以，发生合同纠纷第一时间选择法律途径维护自己的合法权益，不是采用过激手段或默默承受损失，

这几年，大学生就业压力倍增，只要是大学生都想拿个保底的offer,然后继续观望、寻找更好的目标。但问题是，等真的暮然回首那人却在灯火阑珊处时，要想甩掉“备胎”，有时也是挺麻烦的事情。作为过来人，我得先提醒想要违约，或者来年找工作想“骑驴找马”的大学生注意，“求职有风险，违约需谨慎”。上上策永远是：能不违约，就尽量不要违约。因为，违约多多少少会给你的求职流程制造麻烦，一不小心，还会落下“不诚信”的问题，甚至落入“两头不着边”的僵局。那么怎么能求职违约不交违约金呢？就几个字“掌握招聘时间节点”。首先，跑去问问学长、学姐你最想找的那份工作一般几月份开始招人，以及招聘流程和时长；如果你没找到这么善解人意的学长、学姐，可以去你们学校就业中心网站上查历年的招聘信息（多查几年，估出一个平均节点）。然后，自己客观评估下成功应聘上那份工作的胜算如何。根据时间节点和胜算情况，安排是否需要“备胎”。其实，我举双手赞成，大学生求职过程中，多做尝试，积累经验，直至你的“theone”工作到来。但万一最心仪的offer还没定，有一个很一般的offer却让你签约，该怎么办呢？此时此刻，你所要做的就是“口头应允”，并编撰各种各样能自圆其说的理由，不到万不得已，千万别把三方拿出来跑去签约，以免造成不必要的麻烦。此外，不要为了蝇头小利而违约。你已有的offer如果5000元，另外一家公司给你6500元的offer，就为了账面上的这点工资数而违约的话，值不值？须知，有些公司的6500元可能注入了水分，一些国企的账面工资只有3000元，但还有各种各样的福利，累加的话，远远不止这个数。所以，选择offer时，眼光放长远点，找些过来人多多打听，当然，最重要的还是符合自己的职业规划。