轻微骨折工伤伤残鉴定标准是啥

法律分析：
（1）轻微骨折工伤伤残鉴定要以《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》为依据。通常骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍，有评定为十级伤残的可能，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍就可定为十级。
（2）具体到轻微骨折，不能仅看骨折情况，还需结合骨折部位、治疗恢复情况以及是否影响肢体功能等多因素综合考量。
（3）要确定伤残等级，用人单位、工伤职工或其近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，同时提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，经专家鉴定得出结论。若对结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

提醒：
申请工伤伤残鉴定要注意准备齐相关资料，且在对鉴定结论有异议时，要在规定时间内申请再次鉴定。不同工伤情况对应结果不同，建议咨询以进一步分析。

（一）判断轻微骨折工伤伤残等级要综合多因素，除骨折愈合后功能情况，还需考虑骨折部位、治疗恢复情况、对肢体功能的影响等。
（二）确定伤残等级，用人单位、工伤职工或其近亲属可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，申请时要提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
（三）若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。

法律依据：
《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

1.轻微骨折工伤伤残鉴定按《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》进行。通常骨折愈合后没功能障碍或只有轻度障碍，可能评十级，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍就属十级，但还得结合骨折部位、恢复情况和肢体功能影响判断。
2.要确定伤残等级，用人单位、工伤职工或近亲属向市级劳动能力鉴定委员会申请，提供工伤认定决定和医疗资料，由专家鉴定。对结果不服可在规定时间申请再次鉴定。

结论：
轻微骨折工伤伤残鉴定需依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，一般愈合后无功能障碍或轻度功能障碍可能评定为十级，但要结合多因素判断，确定等级需申请鉴定，对结果不服可申请再次鉴定。
法律解析：
依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，通常身体各部位骨折愈合后无功能障碍可定为十级伤残。不过轻微骨折的伤残等级评定，不能仅依据标准简单判定，还需结合骨折部位、治疗恢复情况以及是否影响肢体功能等因素综合考量。要确定伤残等级，用人单位、工伤职工或其近亲属需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料，再由专家进行鉴定。若对鉴定结论不满意，在规定时间内可申请再次鉴定。工伤伤残鉴定关乎劳动者权益，情况复杂。若遇到此类问题，可向专业法律人士咨询，获取准确法律建议。

轻微骨折工伤伤残鉴定依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》，通常骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍可能评为十级伤残，像身体各部位骨折愈合后无功能障碍就属此列，但具体轻微骨折情况要结合骨折部位、恢复情况、肢体功能受影响程度等综合判断。
确定伤残等级，用人单位、工伤职工或其近亲属要向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料，经专家鉴定得出结论。若对鉴定结论不服，可在规定时间内申请再次鉴定。
建议工伤职工在受伤后及时收集保留好相关医疗资料，配合单位和鉴定机构工作。用人单位要积极协助职工进行工伤认定和鉴定。鉴定过程中严格按照规定操作，确保结果公正准确。