起诉社保局是不是需要先仲裁才能立案

法律分析：
（1）起诉社保局无需先仲裁立案。仲裁适用范围为平等主体间的合同及财产权益纠纷和劳动争议，而起诉社保局属行政诉讼范畴。
（2）依据行政诉讼法，公民、法人或其他组织直接起诉，应在知道或应当知道行政行为之日起六个月内提出。
（3）满足行政诉讼起诉条件，如原告与本案有利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实根据、属于法院受案范围和受诉法院管辖，法院就应立案受理。

提醒：
起诉社保局要注意在规定期限内提出，且准备好充分的事实依据。不同案件情况有别，建议咨询进一步分析。

（一）若要起诉社保局，明确无需先进行仲裁，直接按行政诉讼流程处理。
（二）需在自知道或应当知道社保局作出行政行为之日起六个月内，向法院提起诉讼。
（三）确保起诉符合行政诉讼条件，即原告与本案有利害关系，有明确的被告为社保局，有具体诉讼请求和事实依据，且属于法院受案范围和受诉法院管辖。

法律依据：
《中华人民共和国行政诉讼法》第四十六条第一款规定，公民、法人或者其他组织直接向人民法院提起诉讼的，应当自知道或者应当知道作出行政行为之日起六个月内提出。法律另有规定的除外。

1.起诉社保局无需先仲裁立案。仲裁用于平等主体间合同、财产权益纠纷及劳动争议，起诉社保局属行政诉讼。

2.依据行政诉讼相关规定，公民等直接起诉，应在知道行政行为6个月内提出。

3.符合起诉条件，如原告与案件有利害关系、有明确被告等，法院就应立案受理。

结论：
起诉社保局无需先仲裁就能立案。
法律解析：
仲裁一般适用于平等主体间的合同纠纷、财产权益纠纷以及劳动争议。而起诉社保局是因公民、法人或其他组织认为其行政行为侵犯合法权益，属于行政诉讼。依据行政诉讼法，公民等直接起诉的，需在知道或应当知道行政行为作出之日起六个月内提出。只要满足行政诉讼起诉条件，包括原告与本案有利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实根据、属于法院受案范围和受诉法院管辖，法院就会立案受理。所以，起诉社保局不必先经过仲裁这一程序。如果遇到与社保局行政行为相关的法律问题，可向专业法律人士咨询，以获取更准确有效的法律建议和解决方案。

起诉社保局无需先仲裁即可立案。仲裁一般用于平等主体间的合同、财产权益纠纷及劳动争议，起诉社保局属行政诉讼范畴。

行政诉讼法规定，公民、法人或其他组织直接起诉需在知道或应当知道行政行为之日起六个月内提出。只要满足起诉条件，像原告与本案有利害关系、有明确被告、有具体诉讼请求和事实依据、属于法院受案范围和管辖范围，法院就应立案。

解决措施和建议如下：
1.及时了解行政行为作出时间，在规定期限内提起诉讼，避免逾期丧失诉权。
2.认真准备诉讼材料，确保有足够事实依据支撑诉讼请求。
3.确认案件是否属于受诉法院管辖范围，避免因管辖问题耽误诉讼进程。