能否用公积金起诉公司

法律分析：
（1）公积金缴存纠纷不在法院受理民事诉讼范围内，所以员工不能直接通过起诉公积金的方式要求公司解决未依法缴存问题。
（2）员工遇到公司未依法缴存公积金的情况，可向当地住房公积金管理中心进行投诉举报。
（3）住房公积金管理中心具有责令公司限期办理缴存登记或补缴公积金的权力。若公司逾期不办理，会面临罚款。
（4）若公司在规定期限后仍不缴存公积金，住房公积金管理中心可申请人民法院强制执行。

提醒：
员工发现公司未缴公积金应及时向管理中心投诉。不同地区公积金政策有差异，具体事宜建议进一步咨询。

员工遇到公司未依法缴存公积金的情况，不能直接通过起诉公司解决，应向住房公积金管理中心投诉。公积金缴存纠纷不在法院受理民事诉讼范围内，所以员工无法直接走法律诉讼途径。
1.向住房公积金管理中心投诉是有效的解决方式。该管理中心有权责令公司限期办理缴存登记或补缴公积金。
2.若公司逾期不办理，会被处以罚款，这能起到一定的威慑作用。
3.若公司逾期仍不缴存，管理中心可申请人民法院强制执行，保障员工权益。

建议员工遇到此类问题，及时收集能证明劳动关系和工资情况的材料，向当地住房公积金管理中心投诉，积极维护自身权益。

结论：
公司未依法为员工缴存公积金，员工不能直接起诉公司，应向当地住房公积金管理中心投诉举报。
法律解析：
公积金缴存纠纷不在法院受理民事诉讼的范围内，所以员工不能直接用公积金起诉公司。根据规定，员工可向当地住房公积金管理中心投诉。住房公积金管理中心有权力责令公司限期办理缴存登记或者补缴公积金，若公司逾期不办理，会被处以罚款。要是公司逾期仍不缴存，管理中心还能申请人民法院强制执行。所以员工遇到公司未缴公积金的问题，通过公积金管理中心解决是正确途径。如果您在公积金缴存方面还有其他疑问或者遇到复杂情况，建议向专业法律人士咨询，以获得准确有效的法律建议和解决方案。

（一）员工遇到公司未依法缴存公积金的情况，不要直接起诉，应向当地住房公积金管理中心投诉举报。因为公积金缴存纠纷不在法院受理民事诉讼范围内。

（二）住房公积金管理中心会责令公司限期办理缴存登记或补缴公积金。员工要配合管理中心提供相关证据材料，以便顺利处理。

（三）若公司逾期不办理，管理中心会对其处以罚款。若公司逾期仍不缴存，管理中心可申请人民法院强制执行，员工需关注处理进度。

法律依据：
《住房公积金管理条例》第三十八条规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

1.若公司未依法为员工缴存公积金，员工不能直接起诉公司，因为公积金缴存纠纷不在法院民事诉讼受理范围内。

2.员工可向当地住房公积金管理中心投诉举报。该中心有权责令公司限期办理缴存登记或补缴公积金。

3.若公司逾期不办理，会被处以罚款；逾期仍不缴存的，管理中心可申请法院强制执行。所以遇此问题，应找公积金管理中心解决。