未签合同的工程如何讨薪

您好，关于农民工该怎样讨薪农民工讨薪流程是怎样的这个问题，我的解答如下,农民工讨薪方式：一、是与用人单位进行协商。二、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁；若对仲裁不满的话还可以向提讼。农民工讨薪流程：(一)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时：(1)单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的或者申请支付令。当判决或支付令生效后，农民工可以申请强制执行。(2)农民工认为拖欠工资数额明确的，可以向当地劳动部门申请行政处理。(二)劳动关系双方对是否拖欠农民工工资及拖欠数额有异议时：此时当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民提讼。农民工在通过法律途径维护自己权益时必须提供证明自己主张或案件事实的证据，如具备用人单位公章的劳动合同;具备用人单位公章的给农民工的欠条;具备包工头或工长签名的欠条；工作证、工作服等证明身份的证据材料；工友、用人单位的其他工作人员、劳动见证人等证人证言，等等。

您好，对于您提出的问题，我的解答是,每一起被“欠薪”的背后都有一个辛酸的故事。但不少农民工在投诉欠薪时，甚至无法证明有劳动关系存在。如果能够获得工程结算单，证明当事人做了哪些工作，工作量是多少这不仅可以证明劳动关系的，还是要求支付劳动报酬的直接证据。有工程结算单的劳动者，可以直接去当地的人力资源社会保障部门或者政府其他有关部门投诉，或者申请劳动仲裁，或者直接向人民，以获取责令支付的文件，包括：劳动监察大队向用人单位送达《行政处罚决定书》，还包括《劳动争议仲裁决定书》，生效《民事判决书》，以及各级机关向用人单位送达批转的文件。如果企业主仍然不支付劳动这的劳动报酬，则可能构成拒不支付劳动报酬罪。国家为保护劳动者的合法权益，制定了相关的法律，比如劳动法、合同法，并在刑法中规定了拒不支付劳动报酬罪，对劳动者应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间的工资报酬及特殊情况下支付的工资等，给与了有力的保护。因此，有工程结算单的劳动者，可以积极地主张权利，向相关部门投诉或仲裁或，以保护自己获取劳动报酬的权利。一，根据《审计法》第二十二条：审计机关对政府投资和以政府投资为主的建设项目的预算执行情况和决算，进行审计监督。二、根据（审计法实施条例》第二十条：审计法第二十二条所称政府投资和以政府投资为主的建设项目，包括：（一）全部使用预算内投资资金、专项建设基金、政府举借债务筹措的资金等财政资金的；（二）未全部使用财政资金，财政资金占项目总投资的比例超过50，或者占项目总投资的比例在50以下，但政府拥有项目建设、运营实际控制权的。审计机关对前款规定的建设项目的总预算或者概算的执行情况、年度预算的执行情况和年度决算、单项工程结算、项目竣工决算，依法进行审计监督；对前款规定的建设项目进行审计时，可以对直接有关的设计、施工、供货等单位取得建设项目资金的真实性、合法性进行调查。《企业破产法》第一百一十三条破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款(三)普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。