专业解答工伤造成五根肋骨骨折的赔偿,并不是每月固定的,主要包括医疗费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。如果鉴定为九级伤残,一次性补助金一般为九个月工资。停工留薪期工资待遇不变。具体赔偿金额要根据实际工资、医疗支出以及劳动能力鉴定结果等因素来综合计算。
专业解答在工作中因意外事故致使工人断了五条肋骨,需要赔偿其实际产生的医疗费用、护理费(根据护理人员的收入和护理时间确定)、停工留薪期的工资(按照原工资福利待遇发放),以及一次性伤残补助金(九级伤残为九个月本人工资)。
专业解答根据相关条例,五处肋骨骨折被认定为十级伤残。赔偿标准包括:住院及康复期享受六个月薪资的一次性伤残补助金;劳动合同期满后或员工主动离职时,用人单位需支付一次性伤残就业补助金。
专业解答当事人若因他人侵权导致三根肋骨骨折,有权要求加害方赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费等损失。若致残严重,还需赔偿伤残赔偿金及残疾辅助器具费。如伤势与工作有关,需单位出具证明并办理工伤鉴定,享受工伤待遇。若伤害非工作或他人故意造成,应检查是否购买相应意外险并报案理赔。
专业解答肋骨骨折四根的赔偿款数额视具体情况而定,通常在5,000至20,000元之间。这一金额会考虑到骨折的严重程度和治疗方案。如果骨折较轻,可能采用保守疗法,如胸带固定或药物治疗,费用约5,000至10,000元。但具体金额还需根据患者的具体情况和医疗费用来确定。
律师解析 1、对因车祸导致肋骨骨折的受害人,应当赔偿其医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用以及其因误工而减少的收入。 2、《民法典》规定,造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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