与公司发生合同纠纷怎么办

处理与公司的合同纠纷，可按以下步骤操作：
一是协商解决，和公司好好沟通，搞清双方对合同理解的差异，争取达成一致，此方法成本低、效率高。
二是协商不成时，可申请第三方调解，由中立机构介入促使双方和解。
三是若合同有仲裁条款，可向约定的仲裁机构申请仲裁，其程序简便且一裁终局。
四是合同无仲裁条款，可向有管辖权的法院起诉，准备好材料积极庭审。判决后对方不履行，可申请强制执行。

与公司发生合同纠纷可采取多途径处理。协商解决成本低且效率高，能通过友好沟通明确双方对合同的理解差异，争取达成一致。若协商无果，可申请第三方调解，借助中立机构促成和解。也可依合同约定的仲裁条款向约定仲裁机构申请仲裁，其程序简便且一裁终局。若合同无仲裁条款，则可向有管辖权的法院起诉。

具体措施和建议如下：
1.发生纠纷先主动与公司友好沟通，以和平方式解决问题。
2.协商不成及时寻求第三方调解，尽快化解矛盾。
3.若合同有仲裁约定，按程序申请仲裁。
4.需起诉时提前准备好起诉状、合同及相关证据材料，积极参与庭审。
5.若对方不履行法院判决，及时申请强制执行。

结论：
与公司发生合同纠纷，可依次通过协商、第三方调解、仲裁（有仲裁条款时）、诉讼等方式处理，判决生效后可申请强制执行。
法律解析：
依据《中华人民共和国民法典》等相关法律，合同双方应依约履行义务。协商解决合同纠纷，成本低且效率高，能友好明确双方对合同理解的差异以达成一致。当协商不成，申请第三方调解可借助中立机构促成和解。若合同约定了仲裁条款，可向约定仲裁机构申请仲裁，其具有一裁终局、程序简便的特点。若没有仲裁条款，可向有管辖权的法院起诉，需准备起诉状、合同及相关证据材料并积极参加庭审。法院判决后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。如果在处理与公司的合同纠纷中遇到难题或有更多法律问题，可向专业法律人士咨询。

法律分析：
（1）协商解决是处理与公司合同纠纷的首选方式，通过友好沟通明确双方理解差异，达成一致方案，具有成本低、效率高的优点。
（2）协商不成时，申请第三方调解，借助中立机构介入来促成和解。
（3）若合同有约定仲裁条款，可向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁一裁终局，程序简便。
（4）合同未约定仲裁条款，可向有管辖权的法院起诉，起诉需准备起诉状、合同及相关证据材料，并积极参加庭审。
（5）法院判决后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。

提醒：
处理合同纠纷要注意收集和保存好相关证据。不同案件情况有别，建议咨询以获取更精准的解决方案。

（一）与公司友好沟通，明确合同理解差异，争取协商达成一致，此方法成本低、效率高。

（二）协商不成，申请第三方调解，由中立机构介入促成和解。

（三）若合同有仲裁条款，向约定的仲裁机构申请仲裁，仲裁一裁终局且程序简便。

（四）合同无仲裁条款，向有管辖权的法院起诉，准备好起诉状、合同及相关证据，积极参加庭审。

（五）法院判决后，若一方不履行，另一方可申请强制执行。

法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百四十三条规定，发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行，也可以由审判员移送执行员执行。调解书和其他应当由人民法院执行的法律文书，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。