没有劳动能力的人有误工费吗

一般而言，无劳动能力者不存在误工费，因为误工费是对受害人因伤无法工作致收入减少的赔偿，主张该赔偿需证明有劳动能力且收入因侵权受损。

不过，若无劳动能力者在受损前从事有偿工作有收入，像家政服务等，因侵权受伤无法工作，可要求赔偿义务人赔偿误工费。

对此，解决措施和建议如下：
1.无劳动能力但有工作收入者，在侵权事件发生后，应积极收集能证明自己收入状况及误工损失的证据，如劳动合同、工资流水、雇主证明等。
2.赔偿义务人需根据对方提供的有效证据，依法履行赔偿责任。
3.双方若对误工费赔偿存在争议，可通过协商或法律途径解决。

法律分析：
（1）通常而言，没有劳动能力的人不存在误工费赔偿问题。误工费本质是对受害人因伤无法工作致收入减少的补偿，所以主张该赔偿需证明自身有劳动能力且因侵权导致收入降低。
（2）不过，若无劳动能力者在受损前从事有偿工作并获得收入，像家政服务有报酬，因侵权受伤无法工作，可要求赔偿义务人赔偿误工费。
（3）这种情况下，需提供相应证据来证明收入状况与误工损失，比如劳动合同、工资流水、雇主证明等。

提醒：无劳动能力者主张误工费关键在于证明受伤前有实际收入及因伤导致损失，不同案件证据要求有别，建议咨询以进一步分析。

（一）对于无劳动能力人，若一般情况无劳动能力则不存在误工费主张情况。但在遭受损害前有从事有偿工作并有收入的，可主张误工费。
（二）若要主张误工费，应积极收集并提供证据证明自身收入状况以及误工损失。例如劳动合同能证明工作关系，工资流水可体现收入情况，雇主证明可辅助说明工作和误工事实。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

1.通常，无劳动能力者没有误工费。误工费是赔偿义务人给赔偿权利人，补偿受害人受伤到治愈期间因无法工作减少的收入。索赔误工费要证明有劳动能力，且因侵权收入减少。

2.不过，若无劳动能力者受损前有有偿工作，像家政服务有报酬，因侵权受伤无法工作，能提供证据证明收入和误工损失，可要求赔偿。证据包括劳动合同、工资流水、雇主证明等。

结论：
一般无劳动能力人不存在误工费，但受损前从事有偿工作且因侵权受伤无法工作的，提供证据可主张误工费。
法律解析：
误工费是赔偿义务人向赔偿权利人支付的受害人在受伤害到治愈期间，因无法正常工作导致的实际收入减少部分。主张误工费的前提是有劳动能力且因侵权行为致使收入减少。不过，即使是无劳动能力人，若在遭受损害前从事家政服务等有偿工作并获得报酬，因侵权受伤无法继续工作，也能要求赔偿误工费。此时，需提供劳动合同、工资流水、雇主证明等证据来证明收入状况和误工损失。若遇到此类复杂情况，为保障自身合法权益，可向专业法律人士咨询相关事宜。