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（一）确定误工时间，及时让医疗机构出具相关证明；若因伤致残，误工时间计算到定残日前一天。
（二）明确收入状况：有固定收入的，准备好收入证明、工资流水等证据，按实际减少的收入计算误工费；无固定收入的，能提供近三年平均收入证明的按此计算，不能提供的，参考受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（三）收集好相关证据，如医院诊断证明、单位误工证明、工资条等，以便主张误工费。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
1.误工费赔偿数额取决于误工时间和收入状况。误工时间以医疗机构证明为准，若致残则计算至定残日前一天。
2.收入状况分有固定和无固定两种。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明、工资流水等证据；无固定收入的，按最近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
3.主张误工费需提供相关证据，像医院诊断证明、单位误工证明、工资条等。
建议：遭遇需索赔误工费的情况，及时让医疗机构出具误工时间证明。有固定收入的，提前准备好收入证明等材料；无固定收入的，尽量收集近三年收入证据。保存好各类证据，以便顺利获得误工费赔偿。
结论：
误工费赔偿数额取决于误工时间和收入状况，主张赔偿需提供相应证据。
法律解析：
误工费赔偿数额的确定有明确规则。误工时间由医疗机构证明确定，若致残则计算至定残日前一天。收入状况方面，有固定收入的，按实际减少的收入计算，需提供收入证明、工资流水等；无固定收入的，先按最近三年平均收入计算，无法举证的参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。主张误工费时，医院诊断证明、单位误工证明、工资条等相关证据必不可少。如果遇到误工费赔偿的相关问题，涉及证据收集、计算方式等具体情况较为复杂，建议向专业法律人士咨询，以便更好地维护自身合法权益。
1.误工费赔偿数额由误工时间和收入状况决定。误工时间以医疗机构证明为准，致残的算到定残前一天。
2.收入状况分两类。有固定收入的，按实际减少收入算，要提供收入证明等证据；无固定收入的，按近三年平均收入算，无法举证的，参照受诉法院所在地同行业上年度职工平均工资算。
3.主张误工费要提供医院诊断证明、单位误工证明、工资条等相关证据。
法律分析：
（1）误工费赔偿数额的确定有两个关键因素，即误工时间和收入状况。误工时间一般由医疗机构的证明来明确，若造成残疾，误工时间计算到定残日前一天。
（2）对于收入状况，区分有固定收入和无固定收入两种情形。有固定收入者，误工费按实际减少的收入计算，需准备收入证明、工资流水等证据；无固定收入者，优先按最近三年平均收入计算，若无法举证最近三年平均收入，可参照受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算。
（3）要主张误工费，需提供一系列相关证据，如医院诊断证明、单位误工证明、工资条等，这些证据是获得合理赔偿的关键。
提醒：
主张误工费时务必收集并保存好各类证据，不同案件情况存在差异，建议咨询以获取更精准分析。
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