职务侵占罪50万元最高判几年徒刑

1.职务侵占50万元算数额较大。公司、企业等单位人员利用职务之便，非法占有本单位财物数额较大，会处三年以下有期徒刑或拘役，还得交罚金。

2.最终量刑要综合多因素，像犯罪情节、悔罪表现、有无退赃退赔等。有自首、立功情节可从轻处罚，拒不退赃、多次侵占则可能接近三年量刑。

3.所以，职务侵占50万元最高判三年有期徒刑，还会判处罚金。

结论：
职务侵占50万元属于数额较大，最高可能判三年有期徒刑并处罚金，最终量刑受多种因素影响。
法律解析：
根据相关规定，公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或拘役，并处罚金，职务侵占50万元属于数额较大情形。但最终量刑并非固定，会综合考虑犯罪情节、悔罪表现、是否退赃退赔等。有自首、立功等从轻情节，会在基准刑基础上从轻处罚；若有拒不退赃、多次实施职务侵占等情节，可能接近三年量刑。
若遇到职务侵占相关法律问题，建议及时向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和解决方案。

1.职务侵占50万元属于数额较大，按照规定会处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。但最终量刑是多方面因素综合考量的结果。
2.对于有自首、立功表现，积极悔罪并退赃退赔的情况，可在基准刑基础上从轻处罚。而若有拒不退赃、多次实施职务侵占等恶劣情节，量刑会接近三年。所以最高可能判处三年有期徒刑并处罚金。
3.建议相关人员严格遵守法律法规，杜绝职务侵占行为。一旦涉及此类犯罪，应积极悔罪，主动退赃退赔，争取从轻处罚。司法机关在量刑时应全面审查各种情节，确保量刑公平合理。

法律分析：
（1）职务侵占罪里侵占50万元认定为数额较大，按照规定，利用职务便利非法占有单位财物数额较大的，会面临三年以下有期徒刑或拘役，同时要并处罚金。
（2）最终量刑并非仅依据侵占数额，犯罪情节、悔罪表现以及是否退赃退赔等都是重要考量因素。
（3）有自首、立功等从轻情节，量刑会在基准刑基础上从轻；若有拒不退赃、多次实施职务侵占等情况，可能接近三年的最高量刑。
（4）所以侵占50万元最高会判处三年有期徒刑并处罚金。

提醒：职务侵占罪量刑受多种因素影响，不同案件情况不同，若涉及此类法律问题，建议咨询以进一步分析。

（一）对于涉嫌职务侵占50万元的犯罪嫌疑人，若想争取从轻处罚，应积极悔罪，主动向司法机关交代犯罪事实，如实供述自己的行为。

（二）尽快退赃退赔，将侵占的财物归还给公司、企业或其他单位，以减少单位的损失。

（三）若有相关线索，可以向司法机关检举揭发他人犯罪行为，争取立功表现。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。