老板转钱给自己算职务侵占吗

老板转钱给自己是否构成职务侵占，取决于具体情况。若老板为公司唯一股东，正常支配公司资金用于个人用途通常不构成职务侵占，因其对公司资产有实质控制权。若公司存在其他股东，老板未经合法程序，擅自将公司资金转至个人账户用于非公司经营目的，损害其他股东和公司利益，则可能构成职务侵占。

解决措施和建议如下：
1.公司应建立健全财务管理制度，规范资金使用流程，明确资金审批权限。
2.其他股东要积极行使监督权利，关注公司资金流向，防止老板滥用职权。
3.老板自身需增强法律意识，严格按照法律和公司章程处理公司资金，避免违法行为。

法律分析：
（1）当老板为公司唯一股东，且不存在影响其他股东权益的情况时，老板正常支配公司资金用于个人用途，通常不构成职务侵占。这是因为老板对公司资产具备实质控制权，其资金支配行为相对自由。
（2）若公司存在其他股东，老板未经合法程序，擅自将公司资金转到自己账户用于个人消费等非公司经营目的，损害了其他股东和公司利益，就可能构成职务侵占。职务侵占是指利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为，判断的关键在于资金转移有无合法依据，是否损害公司及其他股东权益。

提醒：
老板在转移公司资金时需遵循合法程序，避免损害其他股东权益。不同公司情况不同，若涉及此类问题，建议咨询以进一步分析。

（一）若老板是公司唯一股东，在不影响其他股东权益时，可正常支配公司资金用于个人用途，通常不构成职务侵占。平时应做好财务记录，确保资金流向清晰，避免后续可能的财务纠纷。
（二）当公司存在其他股东，老板要转移资金，需经过合法程序，如召开股东会并获得同意，且资金只能用于公司经营目的。若要用于个人消费等，应与其他股东协商并获得许可，否则可能构成职务侵占。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

1.老板转钱给自己是否构成职务侵占，要视情况而定。若老板是公司唯一股东，对公司资产有实质控制权，正常支配资金用于个人用途，通常不算职务侵占。
2.若公司有其他股东，老板未经合法程序，擅自将资金转至个人账户用于非公司经营目的，损害他人和公司利益，可能构成职务侵占。
3.职务侵占指人员利用职务便利，非法占有单位财物且数额较大。判断关键是资金转移有无合法依据，是否损害公司及他人权益。

结论：
老板转钱给自己是否构成职务侵占要视具体情况而定。若为公司唯一股东且不影响其他股东权益，正常支配资金通常不构成；若公司有其他股东，未经合法程序转钱用于个人非公司经营目的，损害他人和公司利益，则可能构成。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占是公司、企业或其他单位人员利用职务便利，将本单位财物非法占为己有且数额较大的行为。当老板为公司唯一股东时，其对公司资产有实质控制权，正常支配资金用于个人用途，因无其他股东权益受影响，一般不认定为职务侵占。然而，若公司存在其他股东，老板私自将公司资金转到自己账户用于个人消费等非公司经营目的，此行为损害了其他股东和公司利益，就可能符合职务侵占的构成要件。判断的关键在于资金转移有无合法依据，是否损害公司及其他股东权益。若遇到此类复杂的法律问题，建议向专业法律人士咨询，以获得准确的法律建议和解决方案。