职务侵占罪的具体量刑因素包括什么

法律分析：
（1）侵占数额是职务侵占罪量刑的基础，不同数额区间对应不同量刑，数额越大刑罚越重。比如侵占数额特别巨大时，量刑会比数额较大时重很多。
（2）犯罪情节对量刑影响显著。多次实施职务侵占且手段恶劣的，反映出犯罪人的主观恶性和社会危害性较大，量刑会偏重。
（3）退赃退赔情况是从轻处罚的考量因素。案发后积极退赃退赔，降低损害结果，表明犯罪人有一定的补救意识，可从轻处罚。
（4）悔罪表现也很关键。主动投案自首、如实供述、当庭自愿认罪等，体现犯罪人认罪态度良好，会影响量刑。
（5）对单位造成的损失是量刑的重要参考。给单位带来重大损失，如严重破坏生产经营、损害信誉等，量刑可能加重。

提醒：职务侵占罪量刑受多种因素影响，不同案情量刑有别，建议咨询专业人士分析。

1.职务侵占罪量刑综合多方面因素考量。侵占数额是基础，不同数额对应不同量刑区间；犯罪情节如多次实施、手段恶劣会使量刑偏重；退赃退赔积极减少损害可从轻处罚；悔罪表现好，如自首、如实供述、当庭认罪也影响量刑；给单位造成重大损失量刑可能更重。
2.解决措施与建议：
企业应加强内部监管，完善财务和审计制度，预防职务侵占行为发生。
员工要树立正确价值观，遵守法律法规和职业道德。
司法机关在量刑时应全面审查各项因素，确保量刑公平合理。
对于有职务侵占行为的人，应鼓励其积极退赃退赔，主动悔罪以争取从轻处罚。

结论：
职务侵占罪量刑主要综合考虑侵占数额、犯罪情节、退赃退赔情况、悔罪表现和对单位造成的损失等因素。
法律解析：
职务侵占罪的量刑并非只看单一因素，而是多方面综合考量。侵占数额是基础，数额越大量刑越重。犯罪情节方面，多次实施、手段恶劣的情况会加重处罚。退赃退赔能减少或避免损害结果，可从轻处罚。悔罪表现良好，如主动投案自首等，也会对量刑有积极影响。若给单位造成重大损失，量刑可能更重。例如，某人多次采用恶劣手段侵占单位大量财物，导致单位生产经营严重受损，且未积极退赃悔罪，其量刑会相对较重；反之，若侵占数额不大，且积极退赃、有悔罪表现，量刑会相对从轻。如果您在职务侵占罪相关方面有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议。

（一）对于涉嫌职务侵占罪的人员，如果想争取较轻量刑，应首先关注侵占数额。若数额较小，量刑通常相对较低，所以要明确自身侵占的准确数额。
（二）规范自身行为，避免多次实施职务侵占，且杜绝使用恶劣手段进行侵占。
（三）案发后，要积极退赃退赔，尽可能减少或避免单位的损害结果发生。
（四）展现悔罪表现，如主动投案自首、如实供述罪行、当庭自愿认罪。
（五）若已给单位造成损失，应尽力弥补，降低损失程度。

《中华人民共和国刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。被采取强制措施的犯罪嫌疑人、被告人和正在服刑的罪犯，如实供述司法机关还未掌握的本人其他罪行的，以自首论。犯罪嫌疑人虽不具有前两款规定的自首情节，但是如实供述自己罪行的，可以从轻处罚；因其如实供述自己罪行，避免特别严重后果发生的，可以减轻处罚。

1.侵占数额：是量刑基础，数额大小对应不同量刑区间。

2.犯罪情节：多次侵占、手段恶劣的，量刑会更重。

3.退赃退赔：案发后积极退还财物，减少损害，可从轻处罚。

4.悔罪表现：自首、如实供述、当庭认罪等，影响量刑。

5.单位损失：给单位造成重大损失，量刑可能加重。