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违约责任的损害赔偿范围不包括哪些内容

张* 江西-上饶 合同违约咨询 2025.03.28 11:29:01 305人阅读

违约责任损害赔偿范围不包括哪些内容

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违约责任的损害赔偿范围,一般情况下可不包含间接损失里的所失利益。啥是所失利益?就是合同要是正常履行了,原本能够拿到的那些利益,可就因为违约行为,没能拿到呗。就好比说,因为违约导致的生产能赚到的利润损失了这类情况。

而且,通常也不涵盖精神损害赔偿。除非法律有特别的规定,就像那种提供带有特别人格象征意义的特定纪念物品,要是遭违约给损毁了,那有可能会支持精神损害赔偿。

另外,违约方在签订合同的时候压根儿就预料不到的损失,一般也不会在损害赔偿的范围里了。这是为了避免违约方因为那些他们根本没办法合理预见到的损失,而承担起过于沉重的赔偿责任。总而言之,损害赔偿的范围得依据具体的情形以及法律的规定,好好地去判断和确定,可不能随随便便就定下来。就好像法官断案一样,得根据各种实际情况,严谨地去考量到底该赔偿多少,不能瞎搞一通。这样才能既保障受害者的合法权益,又不会让违约方承担不合理的负担。

2025-03-28 17:42:09 回复
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在法律实践中,关于违约责任的损害赔偿范围有着明确的规定。

首先,通常情况下,间接损失中的所失利益并不被包含在损害赔偿范围之内。所失利益指的是倘若合同得以正常履行,本应能够获得的利益,但由于违约行为的发生,这些利益未能实现。比如,因一方违约致使另一方在生产过程中遭受了生产利润的损失,这种因违约而导致的生产利润损失就属于所失利益,一般是不能得到赔偿的。

其次,一般来说,精神损害赔偿也不在违约的损害赔偿范畴内。除非存在法律的特别规定,例如当提供具有人格象征意义的特定纪念物品遭遇违约方的毁损时,才可能会支持精神损害赔偿。这是因为违约行为主要涉及的是财产方面的损失,而精神损害赔偿通常是在侵权等其他法律关系中才会予以考虑。

再者,违约方在订立合同时无法预见的损失,通常也不能纳入损害赔偿的范围。这是为了避免违约方因承担那些超出其合理预见范围的损失而背负过重的赔偿责任,从而保障双方在合同关系中的公平性。总之,损害赔偿范围的确定需要综合考虑具体的案件情况以及相关的法律规定,不能一概而论地确定哪些损失可以得到赔偿,哪些损失不能得到赔偿,必须依据法律的精神和具体的事实进行准确的判断和认定。

2025-03-28 16:23:34 回复
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违约责任的损害赔偿范围一般不涵盖间接损失里的所失利益。所失利益指的是合同履行完毕后原本能够获得的利益,然而由于违约行为而没能得到。就像因为违约而造成的生产利润损失之类的情况。

另外,通常也不包含精神损害赔偿。除非法律有特别的规定,比如在提供带有人格象征意义的特定纪念物品遭遇违约毁损时,才有可能会支持精神损害赔偿。

同时,违约方在签订合同时无法预见的损失,通常也不属于损害赔偿的范围。这是为了避免违约方因为那些无法合理预见的损失而承担过度的赔偿责任。总之,损害赔偿的范围需要依据具体的情形和法律规定来进行判断和确定。

2025-03-28 15:51:49 回复
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违约责任的损害赔偿范围,一般情况下是不包含间接损失里的所失利益的。所失利益指的是在合同正常履行之后原本能够获得的利益,然而由于违约行为的发生,导致这些利益未能到手。比如说,因为违约而致使生产过程中本应获得的利润出现损失等情况,就属于所失利益。

另外,通常也不涵盖精神损害赔偿。不过,除非法律有明确的特别规定,就像在提供那些具有人格象征意义的特定纪念物品时,如果遭遇违约而被毁损,这种特殊情况下才有可能会支持精神损害赔偿。

同时,要是违约方在订立合同的时候根本无法预见的损失,通常也不会被纳入损害赔偿的范围之内。这主要是为了避免违约方因为要承担那些超出其合理预见范围的损失,而背负过重的赔偿责任。总而言之,对于损害赔偿的范围,必须依据具体的实际情况以及相关的法律规定来进行仔细的判断和准确的确定。

2025-03-28 13:57:22 回复
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违约责任的损害赔偿范围,一般是不包含间接损失里的所失利益。所失利益,就是合同要是正常履行了,原本能够得到的那些利益,可就因为违约行为,没得到呗。就像因为违约而造成的生产利润损失这类情况。

另外,一般也不包括精神损害赔偿了。除非法律有特别的规定,比如说在提供那种具有人格象征意义的特定纪念物品,要是遭违约给损毁了,这种情况下,才有可能会支持精神损害赔偿。

同时,违约方在订立合同的时候没办法预见的损失,通常也不在损害赔偿的范围之内。这主要是为了防止违约方因为那些他们没法合理预见到的损失,而承担太重的赔偿责任。总之,损害赔偿的范围得根据具体的情况以及法律的规定来进行判断和确定了。

2025-03-28 12:40:02 回复

你好,关于上述的问题,解答如下,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费、康复费、护理费、后续治疗费等。人身损害的残疾赔偿标准1,依照法医学的鉴定标准,残疾者丧失劳动能力的程度分为十级,按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的按五年计算;2,其他赔偿项目及标准,可参看《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、《中华人民共和国侵权责任法》第十六条的规定。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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