交通责任认定书简易程序的报不了工伤么

法律分析：
（1）工伤认定有着明确的法律依据，《工伤保险条例》是判定的核心准则。在上下班特定时段内，遭遇特定事故且非本人主要责任，就具备认定工伤的基础条件。
（2）交通责任认定书简易程序，本质是高效处理事故责任的手段，和工伤认定之间不存在必然的阻碍关系。其存在不影响工伤认定的流程推进与结果判定。
（3）只要满足工伤认定标准，如在合理的上下班路线与时间里，经简易程序确定非本人主要责任的事故伤害，按要求准备并提交劳动合同、医疗诊断证明、责任认定书等材料，即可向社会保险行政部门申请工伤认定。

提醒：
申请工伤认定时务必确保材料齐全准确，注意申请时效。

并非交通责任认定书走简易程序就无法申报工伤，只要符合条件就能申报。

1.明确工伤认定关键因素。《工伤保险条例》规定，在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故等伤害可认定为工伤，重点在于事故责任及发生时段，而非责任认定程序。

2.认识简易程序性质。交通责任认定书简易程序是快速处理交通事故责任认定的方式，不会对工伤认定造成实质性影响。

3.把握申报要点。在上下班合理路线、合理时间内，经简易程序认定本人非主要责任的交通事故伤害，按规定准备劳动合同、医疗诊断证明、责任认定书等材料，向社会保险行政部门申请工伤认定即可。

结论：
交通责任认定书简易程序不影响工伤认定，符合条件就能报工伤。
法律解析：
根据《工伤保险条例》，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等伤害可认定为工伤。重点在于事故责任和发生时段。交通责任认定书简易程序，作为快速处理事故责任认定的途径，与工伤认定并无冲突。只要满足工伤认定条件，即使是简易程序作出的责任认定，也可申请工伤认定。在上下班合理路线与时间内，经简易程序认定本人非主要责任的交通事故伤害，按要求准备劳动合同、医疗诊断证明、责任认定书等材料，即可向社会保险行政部门申请。若对工伤认定还有疑问，欢迎向专业法律人士咨询，以便获得更准确全面的法律建议。

（一）要明确认定工伤重点看是否符合《工伤保险条例》规定的条件，尤其是上下班途中非本人主要责任的事故伤害这一关键要素。

（二）对于交通责任认定书简易程序无需担忧，它不影响工伤认定申请。

（三）在申请时，准备好劳动合同、医疗诊断证明、责任认定书等必要材料，向社会保险行政部门提出申请。

法律依据：
《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

1.别以为交通责任认定书走简易程序就不能报工伤。工伤认定关键看《工伤保险条例》的规定。

上下班途中，遭遇非本人主要责任的交通事故等伤害，能认定工伤，重点在于责任和时段。

简易程序只是快速定责的办法，不影响工伤认定。符合条件的，即便简易程序定责，也能申请。备好材料在合理时间路线内即可申请。