挂靠经营是否构成挪用资金罪

法律分析：
（1）挂靠经营通常不构成挪用资金罪，但存在特定情况会涉嫌此罪。挪用资金罪有明确的构成要件，涉及公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金。
（2）在挂靠经营场景中，若挂靠人同时是被挂靠单位工作人员，且利用职务便利将被挂靠单位资金挪作个人用途，满足数额较大、超三个月未还，或数额较大用于营利活动、非法活动等情形，就可能构成犯罪。
（3）判定是否构成挪用资金罪需多方面考量，主体身份要符合要求，要存在利用职务便利的行为，资金需属于单位所有，挪用行为和数额要达到入罪标准。

提醒：
挂靠经营涉及资金使用问题需谨慎，务必确保资金使用合规，若情况复杂，建议咨询以进一步分析。

（一）对于挂靠人，要明确自身身份与职责，不可在作为被挂靠单位工作人员时，利用职务便利挪用资金用于个人用途。若有资金需求，应通过合法合规的途径解决。
（二）被挂靠单位要建立完善的资金管理制度，加强对资金流向的监管，防止挂靠人挪用资金。同时，对挂靠人的行为进行监督和约束。
（三）相关人员在遇到涉及资金挪用的问题时，应及时咨询专业法律人士，判断是否构成犯罪，避免法律风险。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百七十二条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。

1.  通常，挂靠经营不构成挪用资金罪，但特定情况会涉嫌该罪。挪用资金罪是指单位工作人员利用职务便利，挪用单位资金供个人使用或借贷给他人。
  
  2.  在挂靠经营里，若挂靠人是被挂靠单位员工，利用职务之便挪用资金用于个人，且满足数额、时间等条件，如数额较大、超三月未还等，可能构成犯罪。
  
  3.  判断是否构成此罪，要看主体身份、是否利用职务便利、资金归属及挪用情况是否达入罪标准。

结论：
挂靠经营本身通常不构成挪用资金罪，但特定情形下可能涉嫌，判断需结合主体身份、职务便利、资金归属及挪用情况等要素。
法律解析：
挪用资金罪规定于《中华人民共和国刑法》，是指公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人。在挂靠经营里，若挂靠人是被挂靠单位工作人员，利用职务便利挪用单位资金用于个人用途，且符合数额较大、超三个月未还，或虽未超三个月但数额较大且用于营利活动，或用于非法活动等条件，就会构成挪用资金罪。实践中，认定是否构成此罪，要综合考量主体身份是否符合、有无利用职务便利、资金是否属单位所有以及挪用行为和数额是否达入罪标准。如果遇到涉及挂靠经营中挪用资金等相关法律问题，难以准确判断自身情况是否涉嫌犯罪，建议及时向专业法律人士咨询，以便获得准确的法律建议和帮助。

1. 挂靠经营通常不构成挪用资金罪，但特定情形下可能涉嫌。挪用资金罪是单位工作人员利用职务便利，挪用本单位资金归个人使用或借贷给他人的犯罪行为。
2. 在挂靠经营里，若挂靠人是被挂靠单位工作人员，利用职务便利挪用被挂靠单位资金用于个人用途，且符合数额较大、超三个月未还，或虽未超三月但数额大且用于营利活动，或用于非法活动等条件，就可能构成此罪。
3. 判断是否构成该罪，要从主体身份是否符合、有无利用职务便利、资金是否属单位所有以及挪用行为和数额是否达入罪标准等方面考量。
4. 解决措施与建议：被挂靠单位应加强对挂靠人资金使用的监管，建立健全财务制度；工作人员要增强法律意识，杜绝挪用资金行为；相关部门要加大执法力度，维护市场秩序。