企业员工的合用期满终止合同程序

1. 劳动合同终止通知书
2. 不续签合同补偿通知书（详细记录补偿金的计算和金额）。
3. 退回通知（针对派遣服务公司的员工）
4. 离职移交单
5. 考勤表

企业员工的合用期满终止合同程序如下，
1. 劳动合同到期前一个月，与部门确认是否有不再需要续签的员工
2.HR 算好经济补偿金。通常提前一个月和员工面谈，面谈OK 了，可以让员工提前回家，公司补发1个月工资（否则员工也无心上班了）
3. 准备好必要的文件（终止合同通知书、补偿金通知书等）