撤销终局裁决审查证据吗

结论：
在撤销终局裁决的审查中，法院会对证据进行审查。
法律解析：
按照法律规定，用人单位若有证据表明终局裁决出现法定情形，像适用法律法规错误、仲裁委无管辖权、违反法定程序等，可在收到仲裁裁决书三十日内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。法院受理申请后，必然会对相关证据仔细审查核实，以此判断是否契合撤销裁决的法定条件，进而决定是否撤销该终局裁决。这意味着证据在撤销终局裁决审查环节极为关键，其真实性、关联性等都直接影响到裁决能否被撤销。如果大家在劳动争议仲裁裁决相关问题上存在疑惑，不确定自身权益是否受到侵害，或者对裁决结果有异议，建议及时向专业法律人士咨询，以便维护自身合法权益。  

在撤销终局裁决的审查中，法院的确会审查证据。这是确保仲裁裁决公正性、合法性的重要环节。法院的审查有助于纠正可能存在的错误裁决，保障当事人合法权益。

为保障这一审查过程更加规范有效，有以下建议：
1. 用人单位应在申请撤销裁决时，准确清晰地提交证明终局裁决存在法定情形的证据，确保证据真实、完整且与申请事项紧密相关。

2. 法院在审查证据时，需严格依据法定程序和标准，全面、细致地核实证据的真实性、关联性和合法性。

3. 劳动争议仲裁委员会应积极配合法院审查工作，提供必要的案件资料和说明，以协助法院做出准确判断 。通过这些措施，可使撤销终局裁决审查中的证据审查工作更公正、高效。

  法院在撤销终局裁决审查时会审查证据。  
  
  用人单位若有证据表明终局裁决有法定问题，像用错法律法规、仲裁委没管辖权、程序违法等情况，可在收到裁决书三十日内，向当地中院申请撤销。  
  
  法院受理申请后，会仔细审查证据，看是否满足撤销条件，进而决定是否撤销该终局裁决 。  

法律分析：
（1）法律赋予用人单位特定情形下申请撤销终局裁决的权利，这是为了保障用人单位在仲裁程序出现严重问题时的救济途径。
（2）法院对证据的审查具有重要意义。通过核实证据真实性、关联性等，能判断裁决所依据证据是否伪造，对方是否隐瞒关键证据等。若证据存在问题，可能影响裁决公正性，进而决定是否撤销裁决。
（3）法院审查是基于法定情形，只有满足如适用法律错误、无管辖权等条件，且证据能支撑这些情形，才可能撤销裁决。这确保司法审查既保障当事人权益，又维护仲裁裁决的权威性。

提醒：
用人单位申请撤销终局裁决要注意收集有力证据，且在规定时间内申请 。  劳动者也应关注证据情况，若遇用人单位申请撤销，积极应对。  

（一）对于用人单位而言，要申请撤销终局裁决，务必准备好充分且能证明存在法定情形的证据。比如若主张证据伪造，就要有证据表明该证据是假的；若称对方隐瞒关键证据，要能说明该证据的存在及对公正裁决的影响。

（二）对于劳动者来说，面对用人单位的撤销申请，要积极准备反驳证据，维护自身权益。比如针对用人单位提出的适用法律错误，要准确说明裁决适用法律的正确性。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；
（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；
（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。