交通事故跟工伤哪些不能双重赔偿

在交通事故与工伤竞合时，确实部分赔偿项目不能双重赔偿。这是基于合理填补损失、避免不当得利等原则。

针对这种情况，有如下措施建议：
1. 对于医疗费，受害人应保存好原始票据，在交通事故责任方赔偿后，若涉及工伤，可按工伤报销流程处理剩余合理部分，避免重复报销。同时，在申请报销时如实提供相关信息。

2. 关于误工费（停工留薪期工资），应按先交通事故赔偿、后工伤补差的原则处理。若交通事故赔偿的误工费已达或超过工伤停工留薪期工资标准，工伤方面不再重复支付。

3. 鉴于各地司法实践不同，劳动者在面临这种情况时，要及时咨询当地劳动部门或专业律师，了解当地对于双重赔偿项目的具体规定，通过合法途径确定可主张的赔偿项目 ，维护自身权益。  

法律分析：
（1）医疗费方面，其赔偿遵循填平原则，是对实际医疗支出的弥补。交通事故责任方或保险已赔付的情况下，工伤保险基金或用人单位无需再次赔付。这避免了伤者通过医疗费用获取额外利益。

（2）误工费（停工留薪期工资）同样不能双重赔偿。它们都针对伤者因伤无法工作导致的收入损失补偿，重复赔偿不符合法律公平原则。

（3）部分工伤待遇项目和交通事故赔偿项目性质不同。伤残补助金等工伤待遇和交通事故中的残疾赔偿金等，多数地区允许分别主张，以充分保障伤者权益。

提醒：
交通事故与工伤竞合时，不能双重赔偿的项目各地有别。建议及时了解当地规定，咨询专业人士，合法合理主张赔偿。

（一）在遇到交通事故与工伤竞合时，首先要及时收集和保留好相关证据，比如事故责任认定书、医疗费用单据、工伤认定决定书等，这对后续的赔偿主张很关键。
（二）主动向当地社保部门或者劳动仲裁机构咨询了解本地关于交通事故与工伤竞合赔偿的具体政策和规定，做到心中有数。
（三）如果对赔偿项目和赔偿标准存在疑问，可以寻求专业律师的帮助，让律师根据实际情况提供准确的法律建议和解决方案。

法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四十二条规定，由于第三人的原因造成工伤，第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先行支付后，有权向第三人追偿 。这表明医疗费等费用是不能双重赔偿的。  

   交通事故与工伤重合时，有些赔偿不能拿双份。
   先说医疗费，它按实际花费算，目的是补医疗损失，不能重复要。
   误工费（停工留薪期工资）通常也不行。
   这俩都是补受伤后的收入损失，重复赔就可能不当获利了。
   但部分工伤待遇和交通事故赔偿，性质有别。
   像伤残补助金等工伤项目，多数地方允许分别去主张。
   各地情况有差异，具体哪些不能双赔，要结合当地规定，通过正规途径确定 。

结论：
交通事故与工伤竞合时，部分赔偿项目不能双重赔偿，如医疗费、误工费，部分工伤待遇项目与交通事故赔偿可分别主张，但各地有差异。
法律解析：
医疗费以实际支出填补损失，不能重复获取，所以不能双重主张。误工费和停工留薪期工资本质都是补偿因伤导致的收入减少，重复赔偿会构成不当得利，通常也不能双重赔偿。伤残补助金等工伤待遇项目和交通事故中的残疾赔偿金性质有别，多数地区支持分别主张。由于各地司法实践不同，具体不能双重赔偿的项目要依据当地规定和实际情况来确定。若遇到此类复杂法律问题，建议向专业法律人士咨询，以便准确了解自身权益和应得赔偿，维护合法权益。