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十级伤残赔偿是谁支付?
十级伤残赔偿一般由侵权人或其保险公司支付。若属工伤，由工伤保险基金和用人单位支付。具体需根据实际情况判断。
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享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，一次性就业补助金按照统筹当地上年度职工月平均工资计算，一般是6个月，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止、直辖市人民政府规定工伤十级。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的、自治区
专业解答关于工伤医疗费用无法报销的问题，不必担忧。除工伤保险外，受伤员工还可通过其他渠道获得补偿，如工伤保险基金会、用人单位和医疗机构。具体规定为：医疗费用未覆盖部分主要由员工承担，但用人单位或第三方有责任也需赔偿。工伤保险仅报销符合目录的医疗费用。
专业解答十级工伤可获得七个月的本人平均月缴费工资作为一次性伤残补助金。本人工资指工伤前12个月内的平均月缴纳税款工资。工资超过当地职工平均工资300%时，按300%计；低于60%时，按60%计。
专业解答道路交通事故导致受害人十级伤残，应支付的是被扶养人生活费用，而非抚养费。计算标准依据抚养人丧失劳动能力的程度，以及受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均年生活消耗性支出数据。
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专业解答职工七级残疾赔偿金一般由工伤保险基金支付，若是单位没有给职员缴纳社保，那么残疾赔偿金就由单位支付。职工在鉴定为伤残之后，除了可以获得残疾赔偿金之外，还可以获得工伤医疗费、伤残津贴等的赔偿。
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