代理二审减债5万、助力员工获23万补偿，新疆顾建伟律师多领域维权

顾建伟律师凭借多年的执业经验，专注于建设工程、刑事辩护、经济纠纷、公司业务、婚姻纠纷等领域，为众多当事人解决了棘手的法律难题。在这些领域中，证据的收集与分析、法律条文的精准适用、责任的明确划分等，都是常见的攻防难题。

在承揽合同纠纷案件中，某建材厂与某建设公司霍尔果斯XX公司签订工业品买卖合同，工程完工后双方因结算金额、已付款抵扣、责任承担等问题产生争议。建材厂起诉要求分公司支付工程款161006.6元及违约金，总公司等承担连带责任。一审法院依据案外人张X签字的结算单，判决分公司支付工程款及违约金，总公司承担补充责任。分公司不服上诉，委托顾建伟律师代理二审。顾律师全面梳理证据，提出三项关键上诉理由：一是认定张X签字结算的效力，其结算行为属于职务行为，应对分公司发生效力；二是指出案外人某公司代为支付的51628元应在总欠款中扣除；三是说明一审判决总公司承担补充责任未超诉讼请求范围。二审中，顾律师提交新证据并充分论证，法院最终采纳其关于代付款抵扣的核心意见，将应付工程款从161006.6元改判为109378元，减少支付51628元。从这个案件可以提炼出，在处理合同纠纷时，要全面审查证据，准确界定关键行为的性质，合理主张款项抵扣。

另一起劳动争议案件中，曲XX在某能源公司工作近15年，2024年11月公司强行调岗，导致其工资大幅降低且无法正常劳动。曲XX被迫解除劳动关系并主张经济补偿金等权益。仲裁阶段支持了部分请求，公司不服诉至法院。公司称调岗系经营自主权等，主张不支付经济补偿金及工资。顾建伟律师代理意见指出，公司调岗无关联性、降薪明显、未协商、程序违法，曲XX因公司未提供劳动条件、未保障薪酬待遇被迫解除合同，公司应支付经济补偿金等，且社保、公积金争议不属于法院受案范围。法院全面采纳顾律师意见，判决公司支付曲XX经济补偿金、工资、未休年休假工资等。这体现了在劳动争议案件中，要从多个维度论证用人单位行为的违法性，精准适用法律条文，合理划分诉求范围。

在处理这些不同类型的案件时，顾建伟律师有着自己的分析习惯和判断基准。他会先全面了解案件事实，收集和审查证据，从证据中寻找突破口。对于法律条文的适用，他会结合具体案件情况进行精准解读，确保为当事人争取最大的合法权益。同时，他会根据不同案件的特点，灵活调整策略，以应对各种复杂的局面。无论是合同纠纷、劳动争议还是民间借贷纠纷，他都能凭借专业的知识和丰富的经验，为当事人提供有效的法律解决方案。