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和同事在工厂打闹的时候公有骨折受伤责任怎么划分?

ask****148 天津 其他侵权咨询 2025.02.17 15:50:40 412人阅读

和同事在工厂打闹的时候公有骨折受伤责任怎么划分?

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15555555523 (咨询请说明来自律图)
地区:浙江-杭州 咨询解答:547131条

在工厂打闹致伤,双方一般都有责任。首先协商解决,共同承担费用。若协商不成,可通过法律途径,根据具体情况划分责任比例。

2025-03-04 22:41:50 回复
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13820048166 (咨询请说明来自律图)
地区:天津- 咨询解答:2824条

你好,有什么问题可以问我

2025-02-17 17:36:21 回复
地区:天津- 咨询解答:1662条

您好,这属于侵权,同事负责任

2025-02-17 16:55:39 回复
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18622750868 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-和平区 咨询解答:14086条

你好正在查看你的问题

2025-02-17 16:15:28 回复
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13352088313 (咨询请说明来自律图)
地区:天津-南开区 咨询解答:2094条

你好,这个就看警方怎么定性了

2025-02-17 15:57:33 回复
地区:天津-河东区 咨询解答:39984条

您好,一方故意或重大过失:如果一方存在故意推搡、击打等行为导致对方骨折,那么该方要承担主要责任,需赔偿对方的医疗费用、护理费、误工费、残疾赔偿金等相关损失。例如一方在打闹时突然用力将另一方推倒,致使其骨折,推人的一方应承担主要赔偿责任。
双方均有过错:若双方都没有故意伤害对方的意图,但在打闹中都存在一定过错,比如没有注意自身和对方的安全等,可能会按照各自过错的程度来分担责任。如双方在狭窄通道打闹,都未注意周围环境,导致一方摔倒骨折,双方可能都要承担相应责任。
双方无故意或重大过失:要是双方都是成年人,并且都没有故意去伤害对方或者存在重大过失,可能会按照公平原则来分担责任,各自承担一部分损失

2025-02-18 09:12:27 回复
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