干活从梯子上摔下来要赔偿多少钱

赔偿问题受多种因素影响，需根据不同情况确定。
1. 工作中属于工伤范畴时，赔偿金额与伤残等级紧密相连。需先进行工伤认定和劳动能力鉴定以明确伤残等级。赔偿项目包含：医疗费按实际医疗支出计算；停工留薪期工资保持原工资福利待遇不变；护理费依据护理依赖程度而定；伤残补助金则根据伤残等级核算。
2. 非工伤，受雇于个人干活时，雇主按过错承担赔偿责任。赔偿范围有：医疗费；误工费根据误工时间和收入状况确定；护理费；营养费依医疗机构意见确定；构成残疾的还有残疾赔偿金，按伤残等级确定。若自身对事故发生有过错，可减轻对方赔偿责任。

建议发生相关事故后，及时保留证据，按规定程序进行认定和鉴定，以保障自身合法权益。

（一）如果是在工作过程中属于工伤范畴的情况：
    1. 首先要及时进行工伤认定，这是确定是否属于工伤的重要程序。一般由用人单位在规定时间内提出申请，如果用人单位未按规定申请，职工本人或者其近亲属、工会组织也可以在规定时间内申请。
    2. 接着要进行劳动能力鉴定来确定伤残等级。这关系到后续赔偿金额的计算。
    3. 赔偿项目及计算方式：
        - 医疗费：按照实际发生的医疗支出进行赔偿，包括挂号费、检查费、治疗费、药品费等合理费用。
        - 停工留薪期工资：职工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
        - 护理费：根据护理依赖程度来确定，比如是否需要专人护理，护理的级别等。
        - 伤残补助金：根据伤残等级计算，不同的伤残等级对应不同的赔偿月数和标准。

法律依据：《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

（二）如果不是工伤，而是受雇于个人干活的情况：
    1. 确定雇主是否有过错。如果雇主存在过错，比如提供的工作环境不安全、工作指示不当等，雇主需要承担赔偿责任。
    2. 赔偿范围：
        - 医疗费：按照实际支出赔偿。
        - 误工费：根据误工时间和收入状况确定。误工时间根据医疗机构出具的证明等确定，收入状况按照实际减少的收入计算。
        - 护理费：根据护理的实际需要和市场行情等确定。
        - 营养费：根据医疗机构的意见确定，比如是否需要加强营养，需要补充哪些营养等。
        - 残疾赔偿金：如果构成残疾，根据伤残等级确定。
    3. 如果自身对事故发生也有过错，比如自己没有按照安全规范操作等，可以减轻对方的赔偿责任。

法律依据：《中华人民共和国民法典》规定，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

结论：
因受伤情况不同，赔偿责任和赔偿范围有所区别。工作中受伤属工伤范畴，赔偿与伤残等级相关；非工伤受雇于个人干活，雇主按过错担责，自身有过错可减轻对方赔偿责任。
法律解析：
1、对于工伤情况，依据《工伤保险条例》，需先进行工伤认定和劳动能力鉴定确定伤残等级。赔偿项目明确，如医疗费按实际支出，停工留薪期工资保持原待遇不变，护理费根据护理依赖程度支付，伤残补助金按伤残等级计算。
2、若非工伤受雇于个人干活，按照相关民事法律规定，雇主根据过错承担赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费（根据误工时间和收入状况）、护理费、营养费（依医疗机构意见）、残疾赔偿金（构成残疾时按伤残等级确定）等。
在实际生活中，涉及此类赔偿问题往往较为复杂，建议向专业律师咨询，以便准确判断责任、合理计算赔偿金额，更好地维护自身合法权益。

关于赔偿问题，需从不同情况分析：
1. 工作中受伤属工伤范畴。赔偿金额和伤残等级紧密相连。要先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定来明确伤残等级。赔偿项目有医疗费，即实际医疗花费；停工留薪期工资，按原待遇发放；护理费按护理依赖程度算；还有伤残补助金等，按伤残等级计算。
2. 若受雇于个人干活非工伤，雇主按过错担责。赔偿范围涵盖医疗费、误工费（按误工时间和收入状况定）、护理费、营养费（依医疗机构意见）、残疾赔偿金（构成残疾按伤残等级定）等。
3. 自身对事故有过错，能减轻对方赔偿责任。

法律分析：
1. 工伤情形：在工作过程中受伤属于工伤范畴。需先进行工伤认定，再做劳动能力鉴定以确定伤残等级。赔偿项目多样，如医疗费按实际支出算，停工留薪期工资保持原待遇不变，护理费依据护理依赖程度而定，伤残补助金则按伤残等级计算。
2. 非工伤受雇个人干活情形：雇主按过错承担赔偿责任。赔偿范围涵盖医疗费、误工费（结合误工时间与收入状况）、护理费、营养费（依医疗机构意见）、残疾赔偿金（构成残疾时按伤残等级）等。若自身对事故有过错，可减轻对方赔偿责任。

提醒：
不同情形赔偿标准和责任认定差异大，具体案情不同解决方案也不同，建议咨询我进一步分析。