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今年刚入职,但公司签订合同时降薪,请问合法嘛

王* 云南-普洱 合同订立咨询 2018.03.03 09:49:44 492人阅读

我今年入职了一家公司,在签订合同时说好刚入职一个月3000,一个月后5000,干满一个月了,他这边说月薪3500,同跟我进公司的还有几个同学,请问公司签订合同时降薪合法吗?

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属于劳动合同的变更,应当签订书面变更。
劳动合同法:
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

2018-03-03 09:59:44 回复
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公司签订合同时降薪不违法。
合同期满,双方的权利与义务已经完结,续签合同权利与义务的约定是双方自主权,用人单位可以提高或者降低工资。但根据《劳动合同法》第四十六条(五)款规定,用人单位降薪劳动者不续签合同终止的,用人单位应当支付经济补偿金。

2018-03-03 09:51:44 回复
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