劳动仲裁期间公司破产倒闭了怎么办

结论：
劳动仲裁期间公司破产倒闭，劳动者可通过向法院申报债权、关注破产清算公告通知及配合相关工作等途径，争取在破产程序中获得相应清偿，维护自身合法权益。
法律解析：
1、申报债权是关键一步。劳动者应及时向法院申报包括劳动报酬等在内的相关权益，法院会进行登记和审查，这是后续获得清偿的基础。
2、根据公司资产状况确定清偿方式。若公司资产足以清偿债务，劳动者能按债权比例在破产程序中获得相应清偿；若资产不足以清偿全部债务，在优先清偿破产费用和共益债务后，工资等普通债权会按一定比例受偿。
3、劳动者要积极关注破产清算过程中的公告和通知，并配合法院和清算组工作。这有助于及时了解清偿进度和相关信息，确保自身权益不受侵害。
劳动仲裁期间遭遇公司破产情况较为复杂，若对相关法律程序和权益维护存在疑问，建议及时向专业法律人士咨询，以更好地保障自身合法权益。

劳动仲裁期间公司破产倒闭，劳动者可通过合法途径维护自身权益。
1. 向法院申报债权。劳动者应及时向法院申报包括劳动报酬等在内的相关权益，法院会认真进行债权登记和审查工作，确保劳动者的权益能得到记录和甄别。
2. 依据公司资产状况受偿。若公司资产足以清偿债务，劳动者可按债权比例在破产程序中获得相应清偿；若资产不足以清偿全部债务，在优先清偿破产费用和共益债务后，工资等普通债权会按一定比例受偿。
3. 关注破产清算动态。劳动者要密切关注公司破产清算过程中的相关公告和通知，积极配合法院和清算组的工作。

建议劳动者保留好相关证据材料，以便顺利申报债权。同时，可咨询专业法律人士，更好地维护自身合法权益。

（一）及时向法院申报债权。在劳动仲裁期间公司破产倒闭，劳动者要尽快向法院申报债权，这里的债权包含劳动报酬以及其他相关权益。法院在收到申报后，会对债权进行登记和审查，这是后续获得清偿的重要步骤，劳动者务必确保申报信息准确、完整。
（二）根据公司资产状况确定清偿方式。
    1. 若公司资产足以清偿债务，劳动者可以在破产程序中按照债权比例获得相应的清偿。例如，公司资产清算后有足够资金支付所有债务，那么劳动者的债权会按照既定比例得到全额或部分清偿。
    2. 若公司资产不足以清偿全部债务，在优先清偿破产费用和共益债务后，劳动者工资等普通债权通常会按照一定比例受偿。比如公司资产有限，先支付了破产过程中的必要费用后，剩余资产会按比例分配给包括劳动者在内的普通债权人。
（三）密切关注破产清算过程。劳动者要关注公司破产清算过程中的相关公告和通知，这能让劳动者及时了解破产清算的进展情况，知晓自己权益的保障进度。同时，要积极配合法院和清算组的工作，按照要求提供相关材料和信息，以便顺利维护自身合法权益。

法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿：
（一）破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金；
（二）破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款；
（三）普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的，按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。

法律分析：
（1）申报债权是关键。劳动仲裁期间公司破产，劳动者要及时向法院申报债权，像劳动报酬等权益都应明确申报，法院会严谨地进行登记和审查，这是后续获得清偿的重要前提。
（2）根据公司资产状况确定清偿方式。若公司资产能足额清偿债务，劳动者可按债权比例在破产程序中获得相应清偿；若资产不足，在优先清偿破产费用和共益债务后，工资等普通债权会按比例受偿。
（3）劳动者要密切关注破产清算动态。关注相关公告和通知，积极配合法院及清算组工作，这样才能更好地维护自身权益。
提醒：
劳动者要注意申报债权的时效和要求，若遇复杂情况，建议咨询专业人士进一步分析。

在劳动仲裁期间若公司破产倒闭，有这些解决办法：
1. 向法院申报债权：劳动者要赶紧向法院申报，像劳动报酬这类权益都得报上去，法院会认真登记并审查申报的债权。
2. 看公司资产情况清偿：要是公司资产够还债务，劳动者能按债权比例在破产程序里拿到相应钱款；若资产不够还全部债，在优先处理破产费用和共益债务后，工资等普通债权会按比例受偿。
3. 关注清算动态配合工作：劳动者得留意破产清算的公告和通知，积极配合法院与清算组，这样才能更好维护自身权益。

虽公司破产会让劳动者权益实现有困难，但合法争取能有补偿。