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员工下班了,公司有安排其他的工作任务,路上逆行出现了交通事故,公司承担责任吗?
一般情况下,根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才会被认定为工伤. 若员工逆行导致交通事故且被认定承担主要责任,不符合工伤认定条件,公司通常无需承担工伤赔偿责任 。
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要承担的科工伤责任啊,
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