工作中突发脑梗塞赔偿标准有几种

解析：
你在工作的时候突然得了脑梗塞，想知道能不能拿到点儿什么赔偿？这个得看具体情况。要是医生说这脑梗塞是你干活儿累出来的，那就有可能拿到赔偿了，比如医药费、康复费用、还有残疾补贴之类的。但是，如果医生说这病跟你上班没关系，只是你自己身体的问题，那可能就拿不到赔偿了。不过，如果你能拿出证据来证明这病跟你的工作有点关系，也不是完全没希望，可以试着跟老板商量看看能不能给你点补偿。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。