职务侵占7000元怎么处理

若职务侵占涉案金额达七千元,情节将被依法量刑。依照相关法律规定，任何个人或组织若在担任特定职位期间，未经许可，擅自将所在单位的财产据为己有，且涉及到的金额达到一定程度者，将面临刑事责任追究。具体的处罚力度如下所示：当侵占数额较小时，将面临三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需承担罚金的缴纳义务；而当侵占数额较大时，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚，同样需要承担罚金的缴纳义务；
至于侵占数额特别巨大的情况下，将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩罚，并且仍需承担罚金的缴纳义务。

对于涉嫌职务侵占七千元人民币的案件，依据我国相关法律法规，职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有的行为。
其中，侵占金额在特定范围内将会受到不同程度的刑事处罚。具体而言，若侵占金额达到较大标准（即人民币七千元），则将面临三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担罚金刑罚；若侵占金额达到了巨大标准（即人民币五万元至二十万元之间），则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金刑罚；而当侵占金额超过了特别巨大标准（即人民币二百万元以上）时，则将被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且仍需承担罚金刑罚。

解析：
对于职务侵占7000元的行为，其法定的处罚措施为：以非法占有本单位财物之手段，将公私财产据为己有，且涉案金额达到一定程度者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的民事赔偿责任。
根据我国相关法律法规的明确规定，公司、企业以及其他各类单位中的工作人员，如果利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法占为己有，且涉案金额达到一定程度者，将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事责任，同时还需承担罚金的民事赔偿责任；若涉案金额巨大，则将被判处三年以上十年以下有期徒刑，同样需要承担罚金的民事赔偿责任；而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，并且仍需承担罚金的民事赔偿责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。