非国家人员职务侵占罪立案标准是怎样的

国家以外的人犯了职务侵占罪的话，这事得达到六万块钱才会被警察抓起来。这个罪名简单来说就是，比如说你在公司上班，利用自己的职务便利，把公司的钱财当作自己的钱拿走，那就叫做职务侵占罪。但是，如果你偷的钱没到六万块钱的话，可能还够不上职务侵占罪这个级别，不过公司还是可以给你来个内部处罚啥的，或者让你赔偿损失之类的事情。当然了，这种事要怎么判，还要看你是怎么偷的，总共偷过几次，对公司造成了多大的影响等等这些因素。

关于非国家人员犯职位侵占罪的事情，有个标准就是要达到六万元以上才能算得上是问题了。职位侵占罪就是指那些公司啊、企业啊或者是其他单位里头的工作人员，他们利用自己职位上的方便，把本该属于单位的财产偷偷地据为己有。要是哪个行为人他侵占的钱还没到那个六万元的话，可能就够不上职位侵占罪的名号吧，但是还是会受到单位内部的惩罚呀或者其他跟这个有关的民事责任什么的。
至于到底是否能构成犯罪，这还要考虑侵占手段，次数，还有对单位造成的影响等等这些因素。

解析：
针对非国家工作人员实施的职务侵占犯罪的法定刑事追诉门槛，即立案标准，通常设定于六万元人民币以上。职务侵占罪作为一种刑事犯罪，其特征在于，行为人即公司、企业或者其他单位中的员工，利用其职责范围内所赋予的职权便利性条件，将原本属于该单位所有的财务资源非法据为己有。若行为人实际侵占金额尚未达到六万元人民币这样一个标准，那么他可能无法被判定构成职务侵占罪，然而，这并不意味着行为人可以逃避涉案责任，他们仍然可能需要面对来自该单位内部的纪律惩罚措施及其他相配套的民事责任压力。而在具体的案件审理过程中，对于是否构成职务侵占罪，司法机关必定会全面衡量并权衡行为人使用的侵占手段、实施此类违法行为的频次，以及对受害单位造成的潜在影响与损失等多方面因素后才能给出最终结论。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。