最新职务侵占罪立案标准的具体内容是什么

根据相关法律法规的规定，职务侵占罪的立案门槛设定为：涉案金额需达到五千元至一万元以上方可予以刑事案件的审查起诉以及裁决。值得注意的是，职务侵占罪的犯罪主体限定于使用公司、企业乃至其他单位的工作人员。从客观层面来看，该罪行系指行为人通过其职务之便，将本应属于单位所有的财产非法据为己有。换言之，职务侵占罪即是业务型企业的从业者，利用职务上的便利条件，非法侵占公司或单位的资产过重，且达到一定金额标准的侵权行为。尽管职务侵占罪的主体为公司内部员工，但这种行为本身无疑构成了严重违反法律规定的不当行为。

该职务侵占罪的刑事立案标准为：侵占的财产价值需达到人民币5000元以上至10000元以上。此种犯罪的行为人必须是隶属于公司、企业或其他各类组织中的工作人员。其在客观方面具体体现为滥用职权，将本属单位所有的资产擅自据为个人所有的不当行为。至于职务侵占罪，实质上就是指那些身为公司或企业的员工，凭借自身职位的优势，肆意侵占单位的财产等，且其数额须达到法定标准之上。尽管职务侵占罪的实施者通常为公司内部员工，但这一犯罪活动无疑是非法且不被允许的。

解析：
职务侵占罪的起刑点设定为被侵占财产金额在五千元人民币至一万元人民之间。职务侵占罪的侵害对象通常为公司、企业或组织等的员工，且主观方面必然存在着利用职业便利实施非法占有本单位财产之意图。具体的客观行为表现在滥用职权，凭借自己所拥有的职务权力非法占有并转化为个人所有的公款、资金或其他物质财富，这种行为便被称为职务侵占。尽管职务侵占的主体往往为服务于本公司的员工，但是，这种行为本质上属于违法行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。