私企收贿赂2000元怎么处理

怎么处理收了私营公司2000块贿赂的事儿？这得看具体情况。通常，这样做可是违反了公司里的规矩。搞不好会让你丢了工作什么的。
至于从法律层面来讲，要是这个接受贿赂的行径达到了“非国家工作人员受贿罪”的话，那就得根据咱们国家的《中华人民共和国刑法》来看了：“公司职员、企业主甚至是其他单位的人，他们利用工作中的有利条件，给别人索取财物或者非法收受别人的财物，然后帮别人谋求好处，金额大的，就要坐牢五年以下或者被关押五年以上；金额特别大的，不仅要坐牢还要没收财产。还有就是公司职员、企业主或者其他单位的人在经济活动中，利用工作中的有利条件，违反国家规定，收受各种各样的回扣、手续费，然后把这些钱都揣进自己腰包的，也按照前面说的那样来惩罚。”不过，2000块钱一般还没有到“金额大”的程度。但是，就算金额没到犯罪的标准，这个行为也是违法的，而且不道德，很有可能会被公司内部的纪律处分。

私营企业收到的这2000块钱的处理方式，得看具体情况。按道理说，这种事儿就违反了咱们企业内部的规矩，说不定老板直接让你走人了。法律方面要是这个收钱的行为算成是“非国家工作人员受贿罪”的话，那就得按照《中华人民共和国刑法》来办了：“公司、企业或者其他单位的员工，利用自己的职权，向别人要东西或者非法收受别人的东西，给别人办事儿，金额大的，判个五年以下有期徒刑或者拘役；金额特别大的，判个五年以上有期徒刑，还能罚没你的财产。公司、企业或者其他单位的员工在做生意的时候，利用自己的职权，违反国家规定，收受各种各样的回扣、手续费，然后自己拿来用的那种，也跟前面说的那样处理。”不过2000块这个数目其实还没有到那个什么“数额较大”的标准。但是，就算金额不够犯罪那么严重吧，这种行为还是违法的，也是不道德的，很有可能会被企业里面的纪律部门处罚。

解析：
私营企业收取行贿的2000元金额的处置方法需基于实际情形加以判断。普遍而言，此类行为违背了企业内部的管理规定，可能引发诸如终止雇佣关系之类的严肃惩治。从法律层面观察，若接受贿赂的行为达到了非国家公职人员贪污罪的认定门槛，依据《中华人民共和国刑法》之相关条款规定：“国有公司、企业或其他组织的工作人员，利用职务上的便利，向他人索取财物或者非法收取他人财物，为他人谋求利益，数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚；数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，且可附加没收个人财产的严厉惩罚。
此外，国有公司、企业或其他组织的工作人员在经济活动中，利用职务上的便利，违反国家有关规定，收取各类名目的回扣、手续费，据为己有者，亦应按照上述规定予以惩处。”然而，2000元的金额往往尚未触及“数额较大”的红线。尽管如此，即便涉案金额未能达到刑事犯罪的标准，其行为仍然具备违法性与不道德性，可能遭受企业内部的纪律处分。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十三条
【非国家工作人员受贿罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，索取他人财物或者非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前两款行为的，依照本法第三百八十五条、第三百八十六条的规定定罪处罚。