咨询我
在按照《基本医疗保险办法》规定由用人单位与员工共同缴纳基本医疗保险费用之后,当地医疗保险经办机构将严格按照实际情况记录参保员工的缴费年限。
首先,对于那些因故中断缴纳基本医疗保险费用的用人单位,该经办机构会暂时停止记录其所属员工的缴费年限,而员工原来对应的缴费年限将会被妥善保存不变。
其次,当用人单位与员工后续又继续如期缴纳基本医疗保险费用时,员工之前和之后累积的缴费年限将会合并计算总长。再者,当员工因为涉及到终止或解除了劳动合同等原因被迫中断缴纳基本医疗保险费用时,该经办机构亦将停下记录其缴费年限,
然而,员工原有的缴费年限依然会被完好保留下来。最后,对于那些按规定已经成功办理了退休手续的老同志来说,他们实际上的缴费年限将不会被进行计算。
2024-08-09 10:46:00 回复
咨询我
在按照《基本医疗保险办法》的相关规定,企业及其员工向医疗保险局支付并缴纳了基本医疗保险费用之后,市医疗保险事务局将会真实地记录下员工的缴费年度。在此过程中,如果企业无法持续缴纳基本医疗保险费用,市医疗保险事务局将暂时停止记录该公司雇员的缴费年度。
然而,先前所记录的那些缴费年数依旧被保存在他们的账户当中。当该企业及其员工再次开始缴纳基本医疗保险费用时,员工们的缴费年龄便可与之前的缴费年龄一同进行计算。
对于那些因终止或者解除劳动合同而中断缴纳基本医疗保险费用的情况,市医疗保险事务局同样会暂停记录其缴费年度。但是,这并不影响员工此前所获得的缴费年数。
一旦员工恢复缴纳基本医疗保险费用,以及他或她再次进入职场并且由新的企业为其缴纳基本医疗保险费用,那么他们所积累的缴费年龄也将与之前的那些一起进行计算。至于在《基本医疗保险办法》实施颁布之前已经根据相关规定办理了离退休手续的退休人员,则无需再考虑其个人实际缴费年度的问题。
2024-08-09 09:08:08 回复
咨询我
解析:
在依据本《基本医疗保险办法》的规章制度下,参加职工医保计划从而履行相应的缴款义务之后,市医疗保险管理机构会按照实际情况和法律法规规定,准确地记录每位职工的缴款年限。在此过程中,如果用人单位由于各种原因而无法按时足额支付职工医保费用,市医疗保险管理机构将同时暂停记录该单位内所有职工的缴费年限,并将员工原先累积的缴费年限完整保存下来;
尽管用人单位在某个时期出现缴款中断的现象,其所属员工个人仍需持续缴纳医保费用的话,该员工的前后累计缴费年限仍然可以合并统计;同样,如遇员工因与雇主解除劳动合同或者其他原因导致医保缴费中断时,市医疗保险管理机构亦会暂时停止记录该员工的缴费年限,但是他们原来年累月的缴费年限仍可完好无损地被保留下来;
基于个人自愿原则主动持续缴纳医保费用以及再次参与工作后能够与新用人单位共同承担员工医保费用的情形而言,他们的历史累计缴费年限也能合并计算;对于早已按照《基本医疗保险办法》实施前所规定的内容办理完退休手续的退休员工,他们的个人实际缴费年限将不在计算之内。
法律依据:
《社会保险法》第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
2024-08-09 08:04:22 回复