对于终身享有的这件事,并无明确的法律法规进行规范。不过,考虑到各个地域的经济发展状况存在一定程度上的差异性,故而实际缴纳的年限不尽相同。缴费期限较长的情况下,可以达到整整三十年;反之若较短,则可能缩减为仅仅十五年。
此外,男员工与女员工在这方面也存在区别对待:考虑到男性通常六十岁时将面临退休,相比之下,女性员工则需在五十岁方可步入职业生涯的终点。一般来讲,相关规定要求男员工需要比女员工多缴五年的社会保险费用。
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