灵活就业人员领完失业金如何续医保

在办理失业金领取程序结束之后，关于医保连接事宜的具体操作如下：倘若有员工不幸在离职之后重新步入职场，便需要新雇主亲自前往社保部门申请办理相关的社保衔接手续。经过社保局认真审定，若符合条件将给予明确记录，同时嘱咐原用人单位自行承担起继续为其员工缴纳医保款项的责任。

当失业雇员领取到最后一笔失业救济金之后，其医疗保险接续手续的办理方式如下：若在职雇员在失业之后重新获得就业机会，则新的雇主应当向社会保险管理局提交相关申请以进行社保接续手续的办理。经过社会保险管理局严格的核查通过后，雇主将被准予依法进行登记，并须承担继续为该劳动者支付医疗保险费用的责任。

解析：
关于领取完失业保险后如何进行医疗保险的延续处理：在员工正式结束劳动合同关系以后，如有幸成功找寻新工作，则新雇主需按照相关规定前往社会保障机构完成社保的衔接流程；经过社会保障机构进行严密审慎的核实与批准之后，将会对员工的社保进行登录注册记录，同时也会要求企业继续负担被雇员的医疗保险费用。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
第三十二条
个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。