引产假42天包含周末吗

请注意，产假天数涵盖了周末。女性员工在分娩过程中普遍可以享受九十八天的产期休假。
然而，若当地对于符合相关政策生育子女的夫妇另有特殊产假或陪产假的规定，则需按照相应法规执行。无论何时，产假期中的周末及法定节假日都会被计算在内。

一般情况下，女性员工在生产过程中可享受长达九十八天的休养期，此期间包括周六与周日在内。若在各地区对夫妇双方符合相关法规所生的婴儿另外设置了产假的规定以及陪产假的条例，那么需要按照当地的相关法律章程来执行。
然而，我们需要注意到的是，在计算产假期期间，不但涵盖了工作日内，还将周末和法定节假日纳入其中进行计算。

解析：
产假涵盖了周六日。通常情况下，女性员工分娩时将有资格享受长达九十八天的产假，在此过程中，若该地区对于合规生育子女的夫妇另有额外的产假以及陪产假规定的话，那么便需按照当地的相关政策来执行，但应注意的是，在计算产假的期限时，周末及法定节假日均被计入在内。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》第七条
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。