职务侵占罪如何出庭判决

解析：
关于职务侵占罪的出庭判决流程，通常包含如下六个关键步骤：
1.首次开庭环节：此环节由法法院依据既定日期及地点举行，同时，被告方以及检控方应到场出席此次审判。
2.阐述案情环节：在此阶段中，检控方将会先围绕起诉书中所列举的相关事实与辩护角度展开叙述。而作为被告方当事人，也有权针对以上内容提出自己的观点或反驳。
3.出示证据及质询环节：接下来，检控方及辩护律师各自将提交各类证据，其中包括物证、书证以及证人证词等多种形式，并对其展开严谨认真的质询程序。
4.深入辩论环节：在此环节中，检控方及辩护律师会根据案情及所提供的证据，针对法律依据及适用性，以及案件的是非曲直等方面展开深入探讨及辩论。
5.被告人的最后陈述环节：在审理结束之后，被告人得以享有最后陈词权，在此环节中他们可对案件的事实情况以及自身的辩护观点进行全面总结。
6.宣判环节：
最后，法官将在充分考虑所有因素后，宣布最终的判决结果，其中包括是否构成职务侵占罪、量刑标准等重要信息。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。