残疾人保障金的发放标准是什么

您好，针对您的问题解答如下,残疾人就业保障金不需要每月申报;，是用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的。1、残疾人就业保障金由地税机关征收。2、按上年度职工人数的1.5%计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数，安置不足的人数，根据上年度职工平均职工工资，计算出来的就是应缴纳的残保金。3、由企业事业等单位自行到地税机关申报。年度缴纳《残疾人就业条例》（第488号令）第八条　用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。第九条　用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

您好，针对您的问题解答如下,残疾人就业保障金不需要每月申报;，是用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的。1、残疾人就业保障金由地税机关征收。2、按上年度职工人数的1.5%计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数，安置不足的人数，根据上年度职工平均职工工资，计算出来的就是应缴纳的残保金。3、由企业事业等单位自行到地税机关申报。年度缴纳《残疾人就业条例》（第488号令）第八条　用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。第九条　用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。

您好，针对您的问题解答如下,残疾人就业保障金不需要每月申报;，是用人单位已与主管地方税务机关签订扣缴税费协议的。1、残疾人就业保障金由地税机关征收。2、按上年度职工人数的1.5%计算应安置就业的残疾人数。剔除已安置的就业的残疾人数，安置不足的人数，根据上年度职工平均职工工资，计算出来的就是应缴纳的残保金。3、由企业事业等单位自行到地税机关申报。年度缴纳《残疾人就业条例》（第488号令）第八条　用人单位应当按照一定比例安排残疾人就业。具体比例由省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。第九条　用人单位安排残疾人就业达不到其所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，应当缴纳残疾人就业保障金。