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没有签合同可以告员工利用职务之便侵占公司利益吗?

ask****397 江苏-无锡 职务侵占辩护咨询 2024.05.26 00:38:18 335人阅读

没有签合同 可以告员工利用职务之便侵占公司利益吗

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18001457489 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-扬州 咨询解答:20058条

如果你有相关证据证明员工利用职务之便侵占公司利益,且数额达到2万元以上,可以追究其刑事责任和民事赔偿责任,需要帮忙和我电话联系

2024-05-26 10:40:42 回复
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13806172801 (咨询请说明来自律图)
地区:江苏-无锡 咨询解答:31050条

啊,你指的是什么合同呢?

2024-05-26 08:22:23 回复

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利,将本单位的财物占为己有,数额较大的行为。利用职务上的便利是构成该罪的要件之一。所谓“利用职务上的便利”,一般是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务,如董事、经理、出纳、会计等,并因这种职务所产生的方便条件,即管理经手本单位财物的便利。对于不是利用职务上的便利,而是利用工作上的便利,侵占本单位财物的行为,认定为盗窃罪。
【法律依据】
《刑法》第二百七十一条,公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。

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