一,被国企旷工解除劳动合同公务员政审会不会影响,要看你原来就业的企业有没有把原因记录到你的个人档案里去了(一般来说,旷工如果对工作和生产带来的影响不是特别严重的,不会记录)如果记录了,那对面试肯定有影响,如果没记录,就不会有什么影响。
二,不管怎么样,以后,如果临时有事,不能当面请假的,也可以电话请假,或者托人请假,实在没有必要旷工,现在的用人单位还是很人性化的。
第一,行政处罚肯定要载入个人档案的; 第二,行政处罚对你的影响:一是影响你的职务晋升,行政处罚是你人生的一个污点,组织在考察使用人才时,要查看档案,可能对你德才会作出其他评价;二是影响你的调工资,在行政处罚期满或撤销后满2年,才能正常调工资,有的处罚会降级降职,重新考核确定职务工资和级别工资; 第三,不能评优评先,在行政处罚期满或撤销后2年内,不仅是你个人不能评,还会影响单位评选。
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