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非法运营员工是否需要承担法律责任

连* 江西-九江 公司经营纠纷咨询 2024.05.19 16:19:00 452人阅读

非法运营员工是否需要承担法律责任

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相关方将会因其违法行为而被判处罚款,同时,对于直接负责的管理人员以及其他负有直接责任的涉事者,同样将依据上述法定刑法予以相应惩处。在主观方面,本罪的认定要求行为人须有故意为之的意图。倘若其并不知晓自身所行属于违法行为,而是在无合法许可的情况下进行非法经营活动,则不能构成犯罪,仅能给予行政处罚加以处理。依据现行相关法律法规,凡是违反国家有关规定、未经监管部门批准或许可,抑或超出经营业务范围,以谋取利润为主要目的,频繁地向社会公众中不特定对象发放贷款,从而扰乱金融市场秩序,情节严重者,应以非法经营罪论处。

2024-05-19 20:54:20 回复
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解析:
该罪名将会导致被处罚款之举,同时对于那些直接承担管理职责的主管人员以及其他负有直接责任的工作人员,也将依据前述法规定义进行处罚。
从主观层面来看,本罪对行为人的要求必须是出于故意的心态。
如果行为人并不明了自身行为属于违法行为而从事非法经营活动的话,那么他们就无法构成此罪名,仅能给予相应的行政处罚。
根据相关法律法规的明确规定,任何违反国家规定、未经监管部门批准,或者超越经营范围,以追求盈利为主要目的,频繁地向社会公众不特定对象发放贷款的行为,都可能扰乱金融市场秩序,情节严重者,将以非法经营罪论处。
法律依据:
《关于办理非法放贷刑事案件若干问题的意见》第一条
违反国家规定,未经监管部门批准,或者超越经营范围,以营利为目的,经常性地向社会不特定对象发放贷款,扰乱金融市场秩序,情节严重的,依照刑法第二百二十五条第四项
以非法经营罪定罪处罚。
前款规定中的“经常性地向社会不特定对象发放贷款”,是指2年内向不特定多人(包括单位和个人)以借款或其他名义出借资金10次以上。
贷款到期后延长还款期限的,发放贷款次数按照1次计算。

2024-05-19 16:20:00 回复
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知识科普 律师解析
  • 非法经营的员工奖金会被没收吗?会承担责任么?

    专业解答1、奖金已发,对于这部分奖金一般已经做了支出,如果员工没有参与违法的行为,这部分钱是不会要求员工返回的。还有一部分是承诺但是还没有发放的奖金,如果已经确定员工有这部分奖金,只是因为时间问题还是没有发,可以要求公司补发,如果公司因为非法经营负责人已经被抓起来了,可以申请劳动仲裁,保护自己的权益。

    2024.09.26 9115阅读
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