徐州
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解析：
关于合伙企业的红利分配方法，主要包括以下几种：
首先是通过合伙人之间的协商来确定相应的分配方案。
在这种情况下，倘若新成员在中途参与时并未就此达成明确的共识或者所达成的协议不够详尽，那么依据合伙原则中的自主协商精神，应当由所有的合伙人共同商讨并确定他们各自应得的收益份额。
其次，我们可以根据相关法律法规的规定来确定具体的红利分配方案。
若在之前的合作过程中，并未对如何进行红利分配做出明确约定且全体合伙人对此无法达成一致意见，那么此时便只能依照相关法律法规的规定来确定最终的红利分配方案。
最后，根据《合伙公司法》的相关规定，当新成员加入合伙企业时，必须先确定其出资额度，然后再根据这个额度的大小来确定其应得的红利比例，同时将这一比例以及其他相关事项一并写入合伙协议之中。
法律依据：
《合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；
合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；
协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；
无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
股东分红是否纳税问题再《个人所得税法》中有相关规定。
具体如下：
依据我国个人所得税法的规定，利息、股息、红利所得应纳个人所得税，适用比例税率，税率为20%。所以，此项所得没有费用扣除额，因此即使1块钱也是需要纳税的。
对个人股东从上市公司取得的分红，暂减按50%计入个人应纳税所得额，依照现行税法规定计征个人所得税。
个人和公司合伙经营的，在分红时，应该首先按照双方在合伙协议中约定的分配比例进行分红；如果没有约定的，则原则上应该按双方的出资比例进行分红。 《合同法》 第六十条当事人应当按照约定全面履行自己的义务。 另外还可以参照最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见（试行）的规定： 47、全体合伙人对合伙经营的亏损额，对外应当负连带责任；对内则应按照协议约定的债务承担比例或者出资比例分担；协议未规定债务承担比例或者出资比例的，可以按照约定的或者实际的盈余分配比例承担。但是对造成合伙经营亏损有过错的合伙人，应当根据其过错程度相应的多承担责任。
按公司章程及公司法规定执行。在设立公司时，均要制定公司章程，各股东均要认缴出资，那么各股东的认缴的出资额就是确定的（当然也可能包括后期增资等情况），分红比例及方法等问题也是要在公司章程中进行规定的，也就是说，应首先按照公司章程中对公司分红的约定，该约定可能根据出资比例确定，也可能不以出资比例为限；如果公司章程中没有规定的，则要根据我国《公司法》规定，按各股东的出资比例分配了。
谢谢孟律师解答，感谢
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