孩子被同学打了，家长应该咋办？

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　　为了学生的身心健康，学校整体形象可以规定学生发型，并无不妥。法无明文禁止而为之。规定学生发型从 “五.四” 时候就有。规定跟强迫是两个概念，只是规定并未强迫，如果强迫学生不按照学校要求做，停课等那样就违法了。 　　《中华人民共和国未成年人保护法》 第五条　保护未成年人的工作，应当遵循下列原则： （一）尊重未成年人的人格尊严； （二）适应未成年人身心发展的规律和特点； （三）教育与保护相结合。 　　第十七条　学校应当全面贯彻国家的教育方针，实施素质教育，提高教育质量，注重培养未成年人学生独立思考能力、创新能力和实践能力，促进未成年学生全面发展。 　　第十八条　学校应当尊重未成年学生受教育的权利，关心、爱护学生，对品行有缺点、学习有困难的学生，应当耐心教育、帮助，不得歧视，不得违反法律和国家规定开除未成年学生。 　　第十九条　学校应当根据未成年学生身心发展的特点，对他们进行社会生活指导、心理健康辅导和青春期教育。

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到相关部门询问一下，是不是出来了没通知你。或者调查意外不顺手、有争议。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的工人或者其近亲属和该工人所在单位。社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的，应当回避。

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根据你的问题解答如下, 可视其情节予以处理。对饮酒后驾驶车辆被行政拘留的可按以下第21条处理；如果属于醉酒驾驶被刑事拘留的，可开除公职。
法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》　第21条　有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：
（七）其他严重违反公共秩序、社会公德的行为。
第22条　事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。
　任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。