浙江加班多少钱一小时,加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下:
在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支付不低于劳动者工资的200%的工资报酬。如果单位未向员工明确调休或补休时间,员工皆有权要求两倍工资报酬。在工作时延长劳动时间的,应支付不低于劳动者工资的150%的工资报酬。用人单位要求员工加班不支付加班费是违法的。
很简单。
1、日工资=月工资收入÷月计薪天数21.75天;
2、小时工资=月工资收入÷(月计薪天数21.75天×8小时)=月工资收入÷174小时;
3、用【你的月工资收入】÷174小时得到的就是你的每小时工资,得到基数。
【附送加班工资计算方法】
一、根据加班性质决定倍率:
1、安排劳动者延长工作时间,支付不低于工资150%的报酬
2、休息日安排工作又不能补休的,支付不低于工资200%的报酬。如能补休,不付。
3、休假日安排工作,不论是否安排补休,都要支付不低于工资300%的报酬
三、用小时工资×相应倍率-小时工资×100%,得到的就是加班工资
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